ерниками с момента основания компании. Остальные присутствующие с течением времени определили для себя лидера, разделив тем самым собрание на два спорящих лагеря.
– И, чем же вас не устраивают показатели? Мы стабильно находимся в прибыли, пусть небольшой, но сейчас время такое. На данный момент мы не в состоянии найти более подходящего кандидата на эту должность. – Бодро начал защищать своего ставленника седой человек в сером костюме, которого называли Мистер С. – Сами рассудите, мы сейчас снимем его с должности, дальше начнём искать кого-нибудь на стороне. Что нас ждёт дальше?! Если в лучшем случае найдем человека, у которого будет голова на плечах, ему, так или иначе, будет необходимо разбираться во всех тонкостях ремесла. Не стоит забывать, что наш бизнес сосредоточен в довольно специфическом сегменте рынка.
– В этом и заключается суть дела! Этот директор устраивает только вас и ваших протеже, которые сидят рядом. Мы все прекрасно помним, какие щедрые подарки предлагались вами за голоса в его пользу. – Высокий человек в чёрном костюме, сидящий напротив, спокойным и размеренным голосом парировал выступление. Среди остальных, мужчину выделял кривой нос, явно сломанный в драке, и аккуратно уложенные, чёрные, как мазут, волосы. Одного взгляда на него достаточно, чтобы ощутить высокий уровень самолюбования и уверенность в совершаемых им действиях.
– И давайте не будем забывать, что коллекционный алкоголь, определённый вами как подарок, я предлагал в сугубо благих намерениях. Это относятся к данному делу. Если у вас появится время, я могу рассказать некоторые правила делового этикета. Кроме того, учитывая ваше легкомысленное определение людей, поддержавших предлагаемую мной, а не вами, кандидатуру, в качестве моих «протеже», обоснованно возникают сомнения в наличии у вас уважения к коллегам. Прошу не забывать, мы все хотим достичь одной цели. Нет нужды каждый раз, когда мы собираемся, разыгрывать комедии. – Сделав акцент на последней фразе, Мистер С посмотрел на каждого из присутствующих. Он пытался разглядеть эффект, который должен был последовать в ответ на его высказывание.
– Давайте-ка тогда разберёмся, – Мистер Ч сделал глоток воды, – почему у нас показатели стабильно чуть выше нуля?! Есть некоторое подозрение, что цифрами манипулируют. Договоров заключается всё больше, объём поставок увеличивается при этом мы привлекаем больше контрагентов, которым платим цену, пропорциональную нашему росту. Соответственно, прибыль не растёт. И давайте-ка не забывать, что результаты аудиторских проверок, по непонятным для меня причинам, до сих пор не были ни разу оглашены. Соответственно, у меня возникают подозрения, что нынешний генеральный директор действует по вашей указке и сотрудничает с подконтрольными вам фирмами. А вы, в свою очередь, через эти компании, выводите, заработанные нашей компанией, деньги. – Мистер Ч резко встал и оперся руками на стол. – Можете даже не пытаться отрицать, что руководитель консалтинговой фирмы, которая так любезно оказывает нам юридические услуги, контролируется вами. Позвольте спросить?! Откуда такие бонусы для них?! У нас судов на сегодняшний день максимум на полмиллиона наберётся. А то, что уборщицы, которых нам присылает какой-то предприниматель, получают наравне с отделом по продажам, вас тоже не смущает?! С кем из присутствующих вы делите, украденные у компании, деньги? – Мистер Ч присел на своё место, довольный нанесённым противнику ответным ударом.
– Да, что вы себе позволяете?! С самого начала я вкладывал все свои силы и душу в эту компанию. Не думайте, что, выставляя свои давние обиды на люди, вы сможете всех убедить в моём бесчестии. Ваши предложения проваливаются не потому, что я кого-то купил, а из-за здравомыслия присутствующих! Дай вам волю, и наша компания обрастёт сомнительными схемами и связями, как вы выразились, по выводу заработанных компанией денег. Давайте спросим у наших коллег чего хотят они?!
Присутствующие на собрании, люди нахмурили лица, пытаясь имитировать мыслительный процесс. Но никто не смог придумать или просто не решился, что сказать по этому поводу.
*****************
В здании суда серого цвета, которое было построено в прошлом веке из гранита и стекла, было невероятно жарко. Команда проектировщиков и строителей явно была нацелена на внешнюю эстетику этого строения, что же будет происходить внутри – их мало волновало. Юристы и их клиенты изо дня в день покрывались испариной, под лучами дневного солнца, в ожидании своей очереди рассмотрения дела. Что является самым удивительным, так это наличие в здании системы кондиционирования, рабочее состояние которой вызывало сомнения, однако проверить это посетителям не представлялось возможным. Запертые в тесном и душном помещении, люди не хотели показывать свою слабость перед остальными. Собравшиеся примеряли на себя маску безразличия к внешним обстоятельствам. Некоторые даже пытались создать впечатление приподнятого настроения. Это лишь способствовало нарастанию чувства тревоги в помещении. Иногда, напряжение доходило до того, что незначительный звук или запах сигарет, который доносился из туалета или запасного выхода, становился катализатором скандалов, между сторонами,
