Схемы заработка 2.0. Александр Валерьевич Мошкаров

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Схемы заработка 2.0 - Александр Валерьевич Мошкаров страница 5

Схемы заработка 2.0 - Александр Валерьевич Мошкаров

Скачать книгу

них очередь из клиентов.

      Допустим, ты будешь работать с ними и они тебе будут платить всего по 10%, а это 5000р. Итого с 5 клиентов уже 25 000р. В общем, тут вариантов развития очень много. Нет ограничений, ты можешь работать с любыми.

      Ну, а компаний-вебстудий и частников, с которыми можно партнериться еще больше. Думаю, тут не составит труда вбить в поиске и написать им. Тут уже как договоришься.

       Можно вариант фиксированной одноразовой платы за клиента или же на постоянной основе %.

      Можно по договору. Не рассказывай, как ты их ищешь, просто предоставляй и получай свои деньги. Изначально обращаешься и говоришь, что есть клиенты, готов отдать за фиксу или %.

      Дальше обсуждаешь детали.

      А теперь мои любимые и тобою долгожданные бонусы!

      1 бонус. Телеграм-аккаунт директора веб-студии, которая готова платить по 20% с приведенных клиентов ежемесячно. Напиши мне, если хочешь сотрудничать, и предоставлять клиентов с директа, линк на директора веб-студии дам в лс.

      Писать: *контакт автора*

      2 бонус. Как можно масштабироваться и создать свой директ-отдел. Для начала надо найти исполнителей. Во-первых, ты можешь искать уже действующих, но я рекомендую брать новичков.

      Например собираешь всех участников курсов по директу вк через сервис Таргетхантер, дальше показываешь им рекламу с предложением о работе. Или пишешь продающий пост и размещаешь его в группах с фрилансерами. Почему выгодно работать с новичками? Они меньше захотят за свою работу. Еще один вариант – искать через сервисы по поиску работы и собирать резюме тех, кто хочет устроиться на постоянной основе в компанию директологом за фиксированную оплату.

      При этом можно брать совсем новичков и обучать их директу давая какой-то курс с паблика, но аргументируя тем, что компания твоя вкладывается в обучение, поэтому ему месяц минимум надо отработать, при этом ты будешь ему платить зп. Лично я рекомендую сначала в онлайн набрать команду, а потом и в оффлайн в офис.

      Давай посчитаем арифметику. 10 клиентов со средним чеком в 10 000р за месяц работы в директе = 100 000р. 1 менеджер может вести легко 10 рекламных кампаний в месяц, средняя зп 20 000р.

      Аренда офиса в месяц 15 000 – 20 000р. Итого: 100 000р – (зп 20 000р + офис 20 000р) = 60 000р.

      Минус налоги, издержки мелкие итого 40 000 – 50 000р. чистыми И это только с одним менеджером.

      А если их 2-3-5-10?

      При этом за офис ты единожды платишь и с каждых следующих 10 компаний не отнимаешь аренду. Сумма будет выше. 3 бонус. Допустим, ты не хочешь масштаба и тебе комфортно работать просто передавая клиентов кому-то. А как насчет допродаж?

      Скажем, через месяц, когда показаны результаты, можно позвонить и предложить дополнительные услуги.

      Какие?

      Во-первых, те, что есть у компании партнера, с кем ты работаешь.

      Во-вторых, любые из сферы интернет-маркетинга. Таргетированная реклама вк, фейсбук, инстаграм, SEO-продвижение, оптимизация сайта и т.д. Что делать, если твой партнер не делает такую услугу? Хм… найди другого ;)

Скачать книгу