“Moment. So einfach ist das nicht. Man kann nicht einfach die Regeln ändern”, kommt wieder der Einwand meines Coaching-Kunden. Doch. Sie können ein komplett neues Spiel konzipieren. Und Sie bestimmen dabei die Regeln. – Sie suchen sich also einen Arbeitgeber, der zu Ihrem “Sinn” und Ihren Werten passt oder Sie gründen zum Beispiel ihr eigenes Unternehmen.
Die Frage ist allerdings, ob Sie Menschen finden werden, die Ihre Spielregeln so toll finden, dass sie bei Ihnen arbeiten wollen. Und ob Sie Menschen finden, die Ihre Einstellung so inspirierend finden, dass sie bei Ihnen Kunden werden.
Tipp 3: Erstellen Sie kein Würfelspiel – sondern ein Sinnspiel!
Erstellen Sie ein Spiel, das einen tieferen Sinn hat. Einen Sinn, den Sie weiter kommunizieren können. Wenn dieser Sinn nämlich mit der Einstellung von anderen Menschen übereinstimmt, werden diese Menschen gerne mit Ihnen spielen – weil es für sie Sinn macht.
Wieso arbeiten Sie also in dem Unternehmen?
Was inspiriert sie daran?
Was ist ihr Sinn?
Und keine Angst: Wenn Ihnen auf Anhieb nichts dazu einfällt, ist das “normal”. Leider. Aber nehmen Sie sich vor, sich darüber richtig Gedanken zu machen.
Tipp 4: Wie viele Gewinner hat Ihr Spiel?
Als Spiele-Entwickler dürfen Sie Geld verdienen. Und das mit einem richtig guten Gewissen. Denn schließlich schenken Sie ganz vielen Menschen schöne, sinnvolle Stunden.
Wenn aber auch die Mitarbeiter, welche Ihre Spiele zusammenbauen, Spaß dabei haben – weil sie wissen, dass mit Ihrem Spiel tausende von Menschen immer wieder vergnügte Stunden haben werden – dann hat Ihr Spiel weit mehr erreicht als “nur” zu unterhalten. Es macht Sinn.
Tipp 5: Wie erfahren Ihre Kunden von Ihrem Spiel?
Sie können das coolste, sinnvollste und schönste Spiel der Welt haben: Wenn keiner von Ihrem Produkt erfährt, wird es eine Totgeburt. Wenn Sie selber für Ihr Produkt “brennen”, Ihre Mitarbeiter darin einen tieferen Sinn sehen und damit auch für das Produkt “brennen”, haben Sie schon einmal ein paar sehr gute Multiplikatoren.
Natürlich braucht es gutes Marketing. Vergessen Sie nicht zu kommunizieren, warum Sie dieses Spiel entwickelt haben. Weil Sie an anderen Spielen nicht mehr teilnehmen wollten. Weil Sie etwas mit mehr Sinn gesucht haben. Sie werden dann Menschen anziehen, die genau das Gleiche suchen.
Was ist also Ihr Spiel?
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