Управление персоналом на основе компетенций. Оксана Леонидовна Чуланова
Скачать книгу в различных форматах или читать онлайн на сайте.
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.