преподавание, репетиторство, антикризисное управление фирмами, работа с финансами, брокерская деятельность, классическая медицина – сферы северных людей. Северные врачи шикарны, они никогда не отходят от правил, у них есть наработанные алгоритмы и внутренние схемы действий. Север – это надежность.
Изучение возможностей человеческого тела с целью адаптации, работа в государственных системах и корпорациях – то, в чем северные люди невероятно сильны. Если в такую отрасль попадут люди другого типа, они сломаются. Северный же человек заточен под работу в корпорации. Ему нужно, чтобы все люди в рабочем процессе, как единая команда, шли вперед. Люди северного типа – это лучшие командные игроки. Парадоксально, но считается, что команда – маркер южных людей.
Критерии северного типа
Как определить людей северного типа?
Давайте начнем с картины мира. Подумайте, в каком идеальном мире мог бы и, самое главное, хотел бы жить северный тип? Это понятный, логичный мир без хаоса. Мир, где на улице чисто, деревья растут в ряд, автобусы ходят по расписанию.
Истинная мотивация для людей северного типа – социальная потребность. Человек северного типа будет делать то, что необходимо социуму, и будет иметь на это энергию и силы, потому что такая деятельность доставляет ему удовольствие. Например, если северу предложить разработать методику работы с детьми, отстающими в развитии, он с большим удовольствием начнет этим заниматься. Потому что здесь требуется работа с хаосом и есть социальная потребность. Север будет с энтузиазмом трудиться там, где его работа может упорядочить общество и принести ему пользу.
Стиль коммуникации северного человека – взрослый, сдержанный, построенный на принципе общения на равных. Эта манера общения синхронизирована с его миссией. Она накладывает отпечаток на то, как мы думаем, как мы говорим, какой идеальный мир себе рисуем. У северных людей нет энергии на то, чтобы болтать, обсуждать вещи, не имеющие никакого смысла. Север думает, что вокруг него адекватные люди, которые умеют спокойно друг с другом общаться.
Проблема, с которой сталкивается север в течение жизни, – потеря дружественных связей с другими людьми за счет излишнего формализма (проявления худших черт, когда он начинает быть токсичным для других людей).
Стиль мышления севера – это логика и объективность. Если вы север, то вы будете опираться на причинно-следственные связи. Вам внутри должно быть все понятно. «Понятно» – это самый главный критерий северной миссии.
Мы постоянно развиваемся, эволюционируем и поэтому можем сочетать в себе различные типы. Естественно, что мы можем создать субличность, которая будет эффективно проявлять себя в некоторых моментах. Сейчас же нужно вычленить зерно вашего типа, если вы еще его не знаете. А если знаете, то найдите ниже его описание и подумайте, соответствует ли ваша деятельность вашей миссии? Если нет, то как это можно исправить?
Персональные
