м, как врач может монетизировать свои знания, свой опыт и получать за свою работу хорошую, достойную оплату.
Мы – это:
– Кирилл Прядухин (маркетолог, коуч, автор бестселлера «Богатый доктор. Секреты Маркетинга», основатель проекта: «Клуб Успешных Врачей»).
– Ольга Прядухина (врач акушер-гинеколог, эксперт федеральных СМИ, автор книг: «Как быстро забеременеть», «42 недели в предвкушении счастья»). Более 200 000 подписчиков в Ютубе, а также более 150 000 подписчиков в Tik Tok. Сооснователь «Клуба Успешных Врачей».
В данном издании мы хотим вам предложить разобраться в сфере информационного маркетинга, а это, несомненно, позволит найти свою аудиторию, а также поможет привлечь новых клиентов и выйти на новый уровень дохода.
Совсем не важно, из какого вы города, каков ваш возраст и какой опыт, очень часто даже довольно молодые врачи добиваются с нашей помощью невероятных результатов.
Вся информация, которой мы с вами сегодня поделимся, прошла полную проверку в нашей команде. Мы хотим предоставить в ваше распоряжение только те знания и навыки, которые используются лично нами на практике уже в течение почти четырёх лет и доказали свою стопроцентную результативность.
Важно понять, что ваша работа реально стоит дорого. Мы постараемся настроить вас на то, чтобы с нашей помощью вы смогли увидеть перспективы настоящего роста (и карьерного, и касаемо многих других важных жизненных аспектов).
От вас потребуется: полная внутренняя перестройка, пересмотр своей жизненной позиции и переключение на абсолютно новый позитивный уровень мышления.
Для этого нам необходимо разобраться с таким понятием как маркетинг, и об этом мы сегодня с вами и будем вести речь.
Какие основные моменты нам хотелось бы в связи с этим рассмотреть?
– Как создать свою онлайн-школу.
– Как привлечь клиентов в свою клинику.
– Как продвинуть своё дело в социальных сетях, в частности – в Инстаграм, на YouTube, в Tik Tok.
– Как при этом можно тратить меньше времени на работу, а зарабатывать – в разы больше.
Вся информация, которую мы сейчас хотим до вас донести, проверена (можно даже сказать, – прожита) на личном опыте. Этот опыт по-настоящему выстрадан и прошёл через огромное количество эмоций, времени и денег.
Нашему медицинскому проекту – «Клуб успешных врачей» – на данный момент уже 3,5 года.
Интересно, что когда человек слышит для себя какие-то новые понятия, такие как «онлайн-школа», «личный бренд», «развитие с помощью социальных сетей», поначалу его мозг начинает попросту блокировать поступление новой непривычной информации.
Начинает происходить отторжение всего, что не вписывается в обычную размеренную повседневную жизнь. Человек думает: «Как же я могу позволить себе заниматься чем-то ещё, кроме своей основной профессиональной деятельности, если она и так забирает всё моё время и силы?»
Мы постараемся помочь своим коллегам правильно расставить приоритеты и так организовать весь рабочий процесс, чтобы оставалось достаточно времени (и на полноценный отдых в том же числе).
С нашей помощью пересмотрели своё отношение к работе (и в целом к жизни) огромное количество врачей, они добились хороших результатов и нашли свою «нишу», а значит, смогли по-настоящему реализовать себя и научились извлекать из этого прибыль.
И это очень-очень радует.
Наша миссия
«Создать в России сообщество врачей-миллионеров, которые, ежедневно спасая жизни и здоровье людей, позволяют себе выйти на другой, качественно новый (лучший) жизненный уровень».
Хотелось бы начать свой разговор с того, что у большинства людей такое понятие как заработок носит довольно ограниченный характер. То есть, если врач работает в одной клинике и получает одну зарплату, значит, для того чтобы получать в два – три раза больше, нужно устроиться работать в две – три клиники. Соответственно, совсем не остаётся свободного времени, налицо эмоциональное выгорание, плюс – появляется огромная физическая усталость, а также вы вовсе перестаёте жить полноценной жизнью, – ведь вас почти не видит семья, вам попросту некогда получать удовольствие от общения с близкими людьми.
В какой-то момент человеку начинает казаться, что все свои знания, умения и навыки он уже полностью получил (развил) и дальше развиваться уже нет смысла.
Мы хотим доказать
