работы документацией;
– надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
– условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и обязанности производства.
Организация учета выработки применяется в тех случаях, когда есть возможность измерить объем выполненных работ каждым работником в натуральном выражении в единицу времени. Документация по учету выработки должна обеспечить бухгалтерскую службу следующими учетными данными:
– о количестве и качестве выработанной продукции и выполненных работ;
– о соответствии объема выполненных работ количеству израсходованных при этом материалов, сырья, полуфабрикатов;
– об уровне выполнения норм и размере зарплаты.
В зависимости от организации труда и производства возможны такие ситуации, когда в силу тех или иных обстоятельств работники не выполняют нормы труда, не исполняют трудовые (должностные) обязанности. Это может происходить:
– по вине работодателя;
– по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
– по вине работника.
Согласно ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Если нормы труда не выполняются или не исполняются трудовые (должностные) обязанности по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
Если же нормы труда не выполняются, то не исполняются трудовые (должностные) обязанности по вине работника, оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
Пример
Ситуация 1
Работнику литейного цеха Дорохову Г.Д. установлена норма выработки 6 изделия в час. Сдельная расценка за единицу изделия 12 руб. В течение рабочего дня (8 ч) Дорохов производил 3 изделия в час (всего за рабочий день 24 изделия), т. е. норма выработки выполнена им в этот день на 50 %. Установлено, что недовыполнение нормы выработки произошло по вине Дорохова. В этом случае заработок его за этот день составил:
24 изд. X 12 руб. = 288 руб.
Ситуация 2
Работнику литейного цеха Дорохову Г.Д. установлена норма выработки 6 изделий в час. Сдельная расценка за единицу изделия 12 руб. В течение рабочего дня (8 ч) Дорохов производил 3 изделия в час (всего за рабочий день 24 изделия) Норма выработки таким образом составила 50 %. Установлено, что невыполнение нормы выработки произошло из-за отключения электроэнергии, т. е. отсутствует вина работника и работодателя. В этом случае заработок Дорохова за этот день составил:
48 изд. по норме X 12 руб. X
