Македонского.
♦ Назначение человека – в разумной деятельности.
♦ Добродетель посредине.
♦ Разумный гонится не за тем, что приятно, а за тем, что избавляет от неприятностей.
♦ Властвует над страстями не тот, кто совсем воздерживается от них, но тот, кто пользуется ими так, как управляют кораблем или конем, то есть направляют их туда, куда нужно и полезно.
♦ Дружба – самое необходимое для жизни, так как никто не пожелает себе жизни без друзей, даже если б он имел все остальные блага.
♦ Каждому человеку свойственно ошибаться, но никому, кроме глупца, не свойственно упорствовать в ошибке.
♦ Каждый может разозлиться – это легко; но разозлиться на того, кого нужно, и настолько, насколько нужно, и тогда, когда нужно, и по той причине, по которой нужно, и так, как нужно, – это дано не каждому.
♦ Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.
♦ Лучше в совершенстве выполнить небольшую часть дела, чем сделать плохо в десять раз более.
♦ Между человеком образованным и необразованным такая же разница, как между живым и мертвым.
♦ Ученикам, чтобы преуспеть, надо догонять тех, кто впереди, и не ждать тех, кто позади.
♦ Начало есть более чем половина всего.
Аристофан
Аристофан (ок. 445 – ок. 385 до н. э.) – древнегреческий поэт-комедиограф, «отец комедии».
♦ Быть крылатым от рожденья – лучше всех на свете благ.
♦ Тот истинный мудрец, кто многое сказать умеет коротко и ясно.
♦ Умный многому сумеет научиться у врага.
Армур
Джонатан Огден Армур (1863–1927) – американский магнат, владелец унаследованной им от отца компании «Армур энд Компани», которую он вывел в ряд крупнейших пищевых монополий США.
♦ Бизнес больше нельзя делать с помощью дубинки, нужна помощь химика – и адвоката.
♦ Наиболее подготовленный в профессиональном отношении человек – это человек, который сам целеустремленно готовил себя к своей профессии.
♦ Человек, никогда не стоявший твердо на собственных ногах, ни в одной компании не имеет шанса на карьерный рост.
♦ Человек, обладающий развитой индивидуальностью, энтузиазмом, лояльностью к фирме и пониманием организации, получит необходимую информацию, в какой бы должности он ни работал.
♦ Лучше смириться с эффективностью на 10–15 процентов ниже вашей собственной, но освободить свое время и способности для по-настоящему значительных дел.
♦ Способный руководитель – хозяин своего времени. Он ведет счет времени в минутах.
♦ В конечном счете наиболее успешен тот руководитель, который отдает меньше приказов.
♦ В бизнес-структуре нужна
