Beschreibung:
Das Controlling ist ein zentraler Bereich der Unternehmensführung, der die Daten des internen Rechnungswesens erfasst und auswertet. Hiermit liefert man eine Entscheidungsgrundlage für das Management bei vielen verschiedenen Fragestellungen.
Die Hauptaufgabe des Controllers liegt darin sicherzustellen, dass das Unternehmen so wirtschaftlich wie möglich arbeitet.
Aufgaben:
Budgetplanung
Soll/Ist-Auswertungen
Überwachung von Betriebsabläufen
Steuerung von Betriebsabläufen
Erstellung von Prognosen
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Investitionsrechnungen
Prozessoptimierung / Analyse von Schwachstellen
Erstellen von Kennzahlensystemen
Was ihr Mitbringen solltet:
Erste Voraussetzung für eine Anstellung als Controller ist das Festlegen des Schwerpunktes „Controlling“ oder „Rechnungswesen“ während des Studiums. Zudem ist wichtig, dass ihr Gut im Umgang mit Zahlen seid. Auch das Präsentieren sollte euch liegen, da die während der Arbeit gewonnenen Erkenntnisse müssen stets der Unternehmensführung dargelegt werden.
Es zahlt sich im Weiteren aus, bereits Erfahrung mit Controlling Software gesammelt zu haben (beispielsweise während eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit).
Gehalt:
Bei großen Unternehmen verdient man als Controller in den ersten fünf Jahren zwischen 50.000€ und 60.000€, bei kleineren zwischen 36.000€ und 45.000€. Langfristig bewegt sich das Gehalt eines Controllers in Großunternehmen zwischen 65.000€ und 80.000€.
Unternehmen bei denen Ihr euch bewerben könntet:
Wieder sind hier die großen Unternehmen eine gute Möglichkeit (siehe „Personal / Human Ressources (HR)“-Kapitel oder „Unternehmen in Deutschland“).
Einkauf
Beschreibung:
Die Einkäufer in einem Unternehmen kümmern sich darum, dass die zum Geschäftsbetrieb notwendigen Waren zur richtigen Zeit zum besten Preis gekauft werden. Bei Handelsbetrieben beschäftigen sich die Einkäufer meist schon mit fertigen Produkten, bei Maschinenbauunternehmen hingegen oft mit noch unvollendeten Rohstoffen.
Um möglichst gute Preise zu erzielen (und damit den Gewinn des Unternehmens zu steigern) muss mit Lieferanten verhandelt werden und versucht werden Mengenrabatte möglichst effizient auszunutzen.
Als Einkäufer reist man auch öfter mal zu Lieferanten, um mit diesen Verhandlungen zu führen oder sich deren Produkte vorstellen zu lassen.
Aufgaben:
Einholen von Angeboten
Einkaufsabwicklung
Aufbau Lieferantenbeziehungen
Verhandlungen mit Lieferanten
Pflege und/oder Aufbau von Warenwirtschaftssystem
Statistiken aufstellen und auswerten
Aufbau von Einkaufsprozessen (um Versorgungssicherheit zu gewährleisten)
Was ihr Mitbringen solltet:
Als Einkäufer ist Verhandlungsgeschick von großem Vorteil. Ihr solltet Möglichkeiten sehen um effizient die Güter für das Unternehmen zu beschaffen: Sei es durch das Aushandeln von Mengenrabatten oder die Bündelung von Bestellungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
Zudem ist als Einkäufer eine akkurate Arbeitsweise vonnöten, da schon kleine Zahlendreher unangenehm werden können. Auch das gute Beherrschen der englischen Sprache (zusätzliche Fremdsprachen sind umso besser) ist wichtig, da die Lieferanten oft aus aller Welt kommen.
Gehalt:
Das Gehalt als Einkäufer hängt stark von dem Wert der eingekauften Waren ab. So verdienen Maschinenbauer im Einkauf durchschnittlich über 76.000€, während in der Handels- und Konsumgüterbranche die Durchschnittsgehälter bei rund 65.000€ liegen.
Als Einstiegsgehalt verdient man im Schnitt 35.000€ (bei größeren Unternehmen eher mehr). Das Gehalt kann aber bei guten Leistungen schnell auf über 80.000€ ansteigen, denn gute Einkäufer sind für jedes Unternehmen Gold wert.
Unternehmen bei denen Ihr euch bewerben könntet:
Generell alle Unternehmen die Waren einkaufen. Relevante Branchen wären zum Beispiel der Maschinenbau, die Automobilindustrie, die Pharmaindustrie und die Konsumgüterbranche, aber auch alle Einzelhandelsketten.
Beispiele: Siemens, Bosch, Audi, Mercedes, Bmw, Roche, BASF, Bayer, Novartis, Trumpf, Continental, Amazon, Zalando, Lidl, Aldi, Netto, Edeka.
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