Was noch erschwerend hinzukommt ist, dass es viele schöne und nützliche Anwendungen in den Netzen gibt, was bedeutet das ein Benutzer alle von ihnen sichten muss, um diejenigen zu finden, die für ihn von Vorteil sein könnten. Dies führt in der Regel zu einer Menge von unangebrachten Bildern und automatischen Downloads, das als Spam in Ihrem Posteingang landet. Auch die Vermarkter machen nützliche Anwendungen unattraktiv. Zum Beispiel, sagen wir mal, dass ein Freund möchte, dass Sie ein Inline-Spiel mit ihm spielen, weshalb er Ihnen eine Einladung schickt. Der Anmeldevorgang erfordert, dass Sie einfach nur Ihren Namen und Ihre E-Mail Adresse eingeben, etwas, das ziemlich einfach sein sollte. So, nachdem Sie auf den Button Anmelden geklickt haben werden Sie zu einer Website geleitet, wo Sie aufgefordert werden eine grüne Karte auszufüllen, eine Umfrage herunterzuladen, diese Umfrage aus zu füllen und die URL an alle Freunde in Ihrem Netzwerk weiterzuleiten. Nach ein paar Minuten intensiver Frustration, entscheiden Sie sprichwörtlich das Handtuch zu schmeißen “Keine Webseite oder Online-Spiel in der Welt ist es meiner Vernunft nach“ wert, da gebe ich Ihnen vollkommen recht. Dies ist, wo Diaspora ins Spiel kommt. Die viel gepriesene Alternative zu Mainstream Social Networking, nimmt die Steuerung vom Vermarkter und sozialen Netzbetreibern und gibt es zurück an den Endverbraucher. Diaspora bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen, indem Sie nur die Funktionen von allen anderen Social Media Websites verwenden, die Sie möchten. Dies macht das Internet zu einem privaten und sicheren Ort, wodurch auch Sie eine ganze Reihe von Vorteilen genießen. Kommen Sie mit auf die Reise...lernen Sie es zu genießen!
1. Zentralisiertes Social-Networking
Alles begann mit einer Rede. Am 5. Februar 2010 an der Columbia Univesity gesprochen von Jura-Professor und Gründer des Software Freedom Law Center Eben Moglen, über die Entwicklung einer Software, die dem Endbenutzer Freiheit zurückgab und somit den freien Bespitzelungen der zentralen Social-Networking-Websites ein Ende machte. Er eroberte Herzen und Köpfe und zeigt brillant , wie Online-Freiheit ausgenutzt wurde und was in Zukunft zu erwarten ist.
Unnötig zu sagen, das die meisten Menschen auf dem Weg nach Hause dachten, dass die Freiheit des Internets wirklich eine sehr gute Idee war. Das Problem ist, dass die meisten Menschen, die zugehört und darüber nachgedacht hatten alles in Rekordzeit wieder vergaßen und Ihrem Leben weitergingen, als ob nichts gewesen sei.
Die vier jungen Gründer... Während der Rede über die Freiheit des Internets, welche von der Masse vergessen wurde, einen bleibenden Eindruck in den Köpfen der vier Studenten der New York University Courant Institute of Mathematical Sciences erzeugte. Sie entschieden, dass die eklatante Spionage und die Beschlagnahmung der persönlichen Freiheit sofort zu beenden ist. Diese vier Studenten waren Ilya Zhiomirsky, Dan Grippi, Max Salzberg und Raphael Sofaer. Ihre Idee war einfach – Dezentralisierung des gesamten Social-Networking-Raums und die effektive Steuerung an den Endbenutzer zurückzugeben. Dies ist durchaus sinnvoll für jeden versierten Internet-Nutzer, denn die meisten von ihnen haben noch nicht einmal eine Vorstellung von dem Unterschied zwischen zen-tralen und dezentralen Social Networking. So, werde ich Ihnen in verständlicher Sprache, in den folgenden Abschnitten kurz diese beiden Begriffe definieren. 1. Zentralisiertes Social-Networking Zentralisierung bedeutet im Grunde, Aufzählung der Dinge zu einem bestimmten Punkt. Als Materie oder Informationen zur Mitte bewegt, wird der Raum zwischen den Menschen kleiner und kleiner. Zentralisierung ist etwas, das durch einen Trichter veranschaulicht werden kann; wenn Sie einen Trichter auf eine Flasche setzen so wird das Übertragen der Flüssigkeit von der einen Flasche in die andere stark vereinfacht und gleichzeitig Streuverluste reduziert. Dies bedeutet, dass die Zentralisierung ein Konzept ist, das in sehr vielen Branchen sehr nützlich ist. Zum Beispiel wird der Begriff Zentralisierung üblicherweise in Bevölkerungsstudien verwendet. Hier bezieht sich Zentralisierung darauf, dass eine große Zahl von Menschen aus den ländlichen Gebieten in die Städte zieht. Dies kann in einer Art und Weise, als eine gute Sache geschehen, weil hierdurch Unternehmen eine größere Zahl an Arbeitskräften zu Verfügung stehen, die dann eine allgemeine Verbesserung der Wirtschaft zur Folge haben können. Allerdings, führt eine Zentralisierung der Bevölkerung über einen längeren Zeitraum dazu, dass die allgemeine Bevölkerung beginnt zu leiden. Weil bereits genügend Leute in den Betrieben, Fabriken und Unternehmen arbeiten. Dies bewirkt eine Umwälzung der Stadt, so das Preise und Arbeitslosigkeit steigen, usw. Die Nachteile der zentralen sozialen Vernetzung ist eine der besten Tatsachen dafür, dass die meisten Nutzer zu einem bestimmten Punkt geschleust werden, d.h. Sie werden zur Profilseite geschleust um dort festgehalten zu werden. Illustration: Jetzt lassen Sie uns annehmen, dass Sie ein Unternehmen sind das Pakete und kundenspezifische Kaffeetassen vertreibt. Das Ausmaß Ihrer Geschäftsaktivitäten und die Komplexität der verschiedenen Aufgaben bedeutet, dass Sie weitere Leute einstellen müssen um die Effizienz zu verbessern. Außerdem müssen Sie auch einen Empfangsbereich schaffen, der die Einbringung der Rohstoffe und deren Einbindung in den Produktionsprozess erleichtert. Je nach Ausmaß der Operation, werden Sie ein paar Mitarbeiter für das entladen der LKW und weitere um die Lieferungen in den verfügbaren Speicherplätzen zu stapeln einstellen müssen. Es wird eine Notwendigkeit für Sie sein, eine Bestandsaufnahme durchzuführen, um Verluste und Schäden zu verhindern. Hierfür werden Sie einen weiteren Mitarbeiter als Vorgesetzten einstellen müssen, um den gesamten Prozess zu überwachen. Dieses System verlangt den kontinuierlichen Transport der benötigten Rohstoffe aus dem Lager in die Produktion. Das heißt, es muss jemand da sein, der sicherstellt, dass ein Transport ohne Unterbrechung gegeben ist, so dass kontinuierlich produziert wird. Während all dies vor sich geht, wird es Mitarbeiter brauchen die in den verschiedenen Phasen des eigentlichen Produktionsprozesses stationiert werden. Es sind Menschen, die die Becher oder einen Teil davon weiter bearbeiten, sie aus verschiedenen Designvorlagen herstellen und letztendlich verpacken. Je nachdem wie hoch die zu produzierende Stückzahl ist müssen Sie möglicherweise Mitarbeiter hinzufügen oder Maschinen kaufen, die den Transport des Produktes von einer Stufe zur anderen, z. B. Förderbänder gewährleisten. Dies wird weitergehen, bis das fertig verpackte Produkt kurzfristig verfügbar ist. Die fertigen Becher können nun, abhängig vom gewählten Geschäftsmodell, entweder auf auf die verschiedenen Großhändler oder Einzelpersonen, verteilt werden.
Jeder versierte Unternehmer wird Ihnen sagen, dass der beste Weg zur Steigerung der Effizienz und damit der Profitabilität, in einem Geschäft wie diesem die verschiedenen Abteilungsleiter sind, die Tag für Tag Entscheidungen zu treffen haben. Sie als Un-ternehmer können den gesamten Prozess überwachen um die komplexen Probleme zu lösen. Zentrierung auf der anderen Seite erfordert, das alles auf den Kopf gestellt wird. Niemand darf sich bewegen, wenn der CEO es sagt.
Das ist mehr oder weniger, wie die beliebtesten Social Networks funktionieren. Niemand hat die Freiheit, alles zu tun. Sie dürfen nur die eingebauten Funktionen nutzen und tun was alle anderen tun. Wenn Sie für den gesamten Prozess verantwortlich sind, d.h. für die Produktion, Versand, Informationskontrolle usw. kommen Sie in den Genuss von ein paar Vorteilen, müssen jedoch auch mit ein paar Nachteilen kämpfen, von denen einige sind:
Vollständige Kontrolle: Der attraktivste Anreiz, des zentral Social-Networking-Konzepts ist der Aspekt der absoluten Kontrolle. Wenn Sie wirklich mehr über alle anderen wissen, wird Ihr Unternehmen ein exponentielles Wachstum erfahren, da wird es keine Notwendigkeit für Tagungen, Bürokratie, das Aussortieren von Meinungen, usw. geben.
Zwietracht in den Rängen: Während das Unternehmen gerade Wachstum erlebt, kann Ihr Arbeitnehmer sich gerade beschweren, weil sie es nicht gestatten, sich in irgendeiner Weise zum Ausdruck zu bringen. Dies wird entweder verringerte Produktivität verursachen weil Zeit verloren geht oder einen Massenaufstand aufrufen, sobald sich eine bessere Gelegenheit dazu bietet.
Die Idee der Kontrolle einer Organisation die in den Händen einiger weniger liegt, ist das was Sie in den beliebtesten sozialen Netzwerken von heute finden. Dieses System wird für eine Weile funktionieren, aber nach kurzer Zeit kommt alles zum Einsturz. Dies ist genau das was mit Diktaturen und Monopolen passiert.
