и есть кандидатка на должность дизайнера. Аня помнила девушку по фото с сайта: худощавое тело и бледная кожа, тонкие брови и жирно нарисованные черные стрелки, короткие волосы салатового цвета, уложенные набок. Черные джинсы, майка с какой-то надписью, прикрытая сверху жилеткой с шипами и значками. В одном ухе пять сережек. Аня опустила глаза и увидела кеды. Кеды. Зимой. Собственно говоря, почему бы и нет? Эта девушка пришла на собеседование, нужно ли оценивать ее по внешности?
«Встречают по одежке, провожают по…», – Аня отбросила эту мысль.
Ей просто нужно было задать несколько вопросов и все. Решение принимает Ирина Сергеевна, у Ани нет никаких полномочий.
Претендентка выложила на стол документы и свое портфолио с работами, затем удобно устроилась в кресле напротив Ани. В гостье не чувствовалось страха или беспокойства. От девушки веяло холодом и недоверием. Что-то должно было произойти, чтобы она пришла сюда. Ане стало жутко неудобно. Она стояла за столом начальницы и смотрела на гостью сверху. Конечно, это неправильно. Нужно предпринять еще одну попытку.
– Вух, – послышалось в кабинете. Это Аня уселась в кресло. Ура.
– Тяжелое утро? – догадалась девушка.
– Да. Начальница уехала и оставила меня вместо себя. А я работаю всего две недели здесь. Боюсь напортачить, сделать что-то не так. И, кажется, уже облажалась, рассказав обо всем вам, – вздохнула Аня.
– Честность. Это хорошо. Редкое качество. Может быть, тогда начнем? Просто поговорим. Документы на столе. Как правило, все предопределено, и это собеседование ничего не поменяет. Ваша начальница уже все знает.
– Проблема в том, что мне нужно записать разговор на диктофон.
– Ладно. А как мне отвечать?
– Нужно начать с информации о себе: «Я, такая-такая-то, такого-то года рождения», – подсказала Аня.
– Я, Миронникова Таисия Владимировна, 1994 года рождения. Замужем, детей нет. Дизайнер. Закончила Московский РГУ имени А. Н. Косыгина по направлению подготовки «Дизайн архитектурной среды». Пять лет проработала в тульской проектно-архитектурной компании «Архитектор+». Уволилась, потому что один очень наглый коллега-дизайнер угнал мой готовый проект и выдал его за свой. Заказ был очень большой и важный. Обидненько. Произошел конфликт. Директор выставил меня за дверь, хотя в трудовой книжке указано «по собственному желанию». Пойдет?
– Начало было хорошее. Понимаю, что обидно, но на собеседовании нельзя ругать предыдущее руководство. Лучше отозваться нейтрально, – проанализировала Аня. – А как насчет вопроса: почему вы выбрали нашу компанию?
Таисия улыбнулась, откинулась на кресле и повернулась по кругу. Похоже, такой неформальный тип собеседования ее устраивал. Она подметила, что «начальница» в кресле младше нее. Аня была стеснительней, сидела зажато, чувствовала себя скованно. Она пока что не на своем месте. Ей
