карьеру не планировать и не развиваться, то можно очень долго бесцельно скитаться по разным организациям, должностям и сферам деятельности. В результате достигнуть разочарования и полного выгорания от работы, стать невостребованным специалистом ввиду возраста и уйти на пенсию.
Какой вариант вам нравится больше?
4
Ваши сильные стороны
Залог успеха – это знание своих сильных сторон и зон профессионального роста. Старайтесь развивать именно сильные качества. То, что получается делать хорошо уже сейчас или то, в чём видите свой потенциал. Делайте упор на это.
К примеру, вам есть, что сказать людям, но ваша речь не так выразительна, и голос слабоват для этого? Развивайте ораторское мастерство. Или вы отличный эксперт в каком-то вопросе и хотите продвигать свои услуги, но вам не хватает знаний это сделать. Тогда вам нужно прокачать навыки продаж и продвижения.
Чтобы определить свои точки роста, сделайте личный swot-анализ, который пригодится нам дальше ещё не один раз. Например, при устройстве на работу, чтобы преподнести себя с самых лучших сторон.
Найдите 30 минут свободного времени. Возьмите листок А4 и расчертите его на четыре части, каждую из которых заполните по схеме:
1. Сначала напишите ваши сильные стороны. Помогут это сделать наводящие вопросы:
– ваши сильные качества;
– в чем ваша экспертность;
– достижения;
– образование и опыт;
– деловые качества;
– умения, навыки, ключевые компетенции;
– какие сложные задачи вы можете решать;
– чем вы отличаетесь от коллег;
– главные результаты вашей работы;
– почему нужно выбрать именно вас (пригодится для собеседования);
– с какой помощью к вам обращаются и почему;
– чем вы гордитесь в своём характере;
– на что вы опираетесь внутри себя в трудных ситуациях.
2. Запишите свои слабые стороны, они помогут понять, какие у вас есть зоны роста:
– что удаётся вам хуже, в чем вы чувствуете себя неуверенно;
– что мешает вам продвигаться в карьере и получать престижную работу;
– в чем недостаточно разбираетесь, а надо бы хорошо;
– какие свои стороны вы считаете проигрышными;
– в чем вы сомневаетесь в себе;
– что портит вашу репутацию;
– какие ваши главные страхи как профессионала.
3. Опишите ваши возможности, что можно сделать для своего развития:
– чему вы можете и хотите научиться;
– что может вас усилить как специалиста, если вы будете уделять этому внимание;
– что вы можете прокачать, чтобы это стало вашей сильной стороной;
– в чём вы видите свой потенциал;
– как вы можете улучшить свои навыки;
– чья
