проявляются те качества характера, которые вы не приемлите, убирайте кандидата в сторону, каким бы душкой он не был. Надеяться, что он в процессе «исправится», по меньшей степени, наивно.
Работа над ошибками.
Очень распространённая ошибка при первом знакомстве – не замечать в человеке отрицательных черт. Пока вас очаровывает красота или мужественность партнёра, вы подсознательно начинаете его идеализировать. И будто бы впихиваете в свой образ идеала совсем неидеального человека. Срабатывает эффект розовых очков, вы принимаете желаемое за действительное. В дальнейшем вы начинаете «прозревать», но иногда бывает поздно. Или уже «наворочено» дел или просто потеряно драгоценное время. Если вам претит по жизни жадность, при первых же признаках проявления этого качества в вашем кандидате разрывайте с ним, как бы пухло не оттопыривался его кошелёк.
Маска
Рассказывает Дженнифер.
Хочу поведать вам историю про то, как я оказалась перед непростым моральным выбором. Нельзя сказать, что выбор этот был прямо уж очень судьбоносным, но тем не менее он довольно показателен, как пример столкновения наших желаний (читай – страсти) и внутренних принципов или, если хотите, воспитания.
Согласитесь, что очень часто мы, девочки, встаём на развилке. Часто мы нерешительнее мужчин и долго сомневаемся, прежде чем выбрать одну из двух дорог. Иногда даже заносим ногу, чтобы сделать шаг, но тут же ставим свой кед обратно. Почему-то в этот самый момент нам начинает казаться, что выбор – неверный, что надо идти по другому пути. Но намереваясь двинуться уже в ином направлении, происходит та же история. Мы, девочки, часто бываем нерешительными.
Впрочем, довольно прелюдий.
Моего очередного кавалера звали Дитер. Познакомилась я с ним в Тиндере с целью нарабатывания деловых контактов (да-да, я заводила общение на сайтах знакомств не только для любовных похождений, это отличная площадка для определённого вида бизнеса). Дитер сразу показался мне очень энергичным и коммуникабельным человеком, этакий яркий представитель деловой элиты: деятельный, целеустремлённый, эрудированный. В бизнес-среде я предпочитаю иметь дела именно с такими людьми – руководителями высшего звена, бизнесменами, владельцами фирм и компаний.
Возможно, вы сейчас недоверчиво нахмуритесь, мол, что тут она нам заливает – разве успешные магнаты и директора тусуются в Тиндере? Уверяю вас – тусуются и ещё как. Больее того, мой довольно внушительный опыт психолога-аналитика однозначно указывает на то, что у богатых, обеспеченных людей, занимающих высокие должности, личных психологических проблем даже больше, чем у обычных смертных. Виной тому объективные обстоятельства: специфический образ жизни, публичность, беспокойство за свой бизнес и так далее. К тому же они редко обращаются к «мозгоправам» за помощью, чтобы не показаться в своём окружении слабым. Короче говоря, у сильных мира сего заморочек тоже хватает.
Но Дитер как раз такого впечатления не оставлял. Это был сорокалетний
