во внутреннем дворе у них оазис, представляешь? – с придыханием сказала Лина.
– Похоже на место, где делали мероприятие? – спросила я.
– Отдалённо, тут в современном стиле, много металла и простые детали.
– Красиво. Надеюсь, рабочая форма тоже будет современной, в юбке неудобно бегать по этажам.
Мы вошли, встретили администратора и получили договор на руки. Я внимательно прочитала, все на английском. Даты были открытыми, нашла пометку про "действие контракта шесть месяцев".
То есть если подпишу сегодня, то ровно через полгода с текущей даты? Или с первого рабочего дня?
Я немного запуталась, администратор кое-как объяснил, получается, отсчёт идёт с первого рабочего дня.
Черкнула ручкой на трёх экземплярах, один получила на руки. Прекрасно, закончу тут работу и найду что-то другое. Отели уже начинали надоедать.
На следующий день пошла в предыдущий отель, уволилась и собрала вещи. Так и не удалось встретить Стаса. На звонки он не отвечал, наверно уже улетел.
Очень жаль, что мы не смогли нормально попрощаться. Лина тоже расстроилась. Мы уже начали думать, что ненароком обидели мужчину.
Первый рабочий день на новом месте начался не с той ноги. Форма была неудобной, колючей и вдобавок отвратительного болотного цвета. Тесная юбка сковывала движения, закрытая обувь на каблуках (хоть и небольших) доставляла дискомфорт, особенно через пару часов активной работы.
Лине тоже было некомфортно. А я всё удивлялась, неужели никто из работников не изъявил своего недовольства по поводу формы?
Ушла к администратору, отозвала его от стойки регистрации и высказала своё мнение. Аккуратно, без грубости, пытаясь донести, что нужно это менять. Хотя бы получить разрешение на ношение классических брюк и обычной обуви на плоской подошве.
Администратор был недоволен, что я после первого рабочего дня уже пытаюсь что-то изменить в их привычном укладе. Сказал: "мы подумаем". В переводе на мой родной язык: "иди в баню".
Если они не предпримут меры, то нужно будет просить руководство. Лично войду в их кабинет с претензией. Я понимаю, что мы "обслуживающий" персонал и многим на нас наплевать, но нужно относиться с уважением к любому человеку не зависимо от его должности.
Решила выделить время в выходной день и накинуть им пару вариантов с "новой формой" для сотрудников. Нарисую и подберу фотографии из Интернета. Нужно улучшать условия работы самостоятельно.
Конечно, я боялась, что мне скажут: "ты не туда лезешь", и будут угрожать увольнением. Но стоит попробовать.
Поделилась с Линой этой ситуацией, она была в восторге и удивилась моей храбрости.
Даже если они не согласятся, сама куплю обувь на плоской подошве. Это как минимум. Ради здоровья собственных ног.
Глава 4
– Да, именно это вам и предлагаю. Стиль современнее, думаю, что и качество выполняемой работы повысится. – сказала я.
– У
