Pensions- und Unterstützungskassenzusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften. Claudia Keil

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style="font-size:15px;">       3.Aufgeschobene Rentenversicherung ohne Leistungen im Todesfall

       III.Aspekte bei der Untersuchung der Tarifvarianten

       1.Todesfallleistung

       2.Flexibilität

       C.Auslagerung

       I.Auslagerung von Ansprüchen (laufende Leistungen)

       1.Auslagerung auf Unterstützungskasse

       a)Pauschal dotierte Unterstützungskasse

       b)Kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse

       c)Steuerliche Behandlung

       2.Auslagerung auf Pensionsfonds

       a)Allgemeines

       b)Steuerliche Behandlung

       II.Auslagerung von Anwartschaften

       1.Auslagerung auf Unterstützungskasse

       a)Pauschal dotierte Unterstützungskasse

       b)Kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse

       2.Auslagerung auf Pensionsfonds

       a)Allgemeines

       b)Steuerliche Auswirkungen

       III.Kombination von Pensionsfonds und Unterstützungskasse

       IV.Zusammenfassung – Auslagerung von Pensionszusagen

       D.Rentner-GmbH

       I.Allgemeines

       II.Motive für die Gründung einer Rentner-GmbH

       III.Übertragungswege

       1.Rechtsgeschäftliche Einzelrechtsnachfolge

       2.Partielle Gesamtrechtsnachfolge

       3.Schuldbeitritt

       4.Erfüllungsübernahme

       IV.Ausgleichsbetrag

       V.Steuerliche Auswirkungen

       1.Für den Gesellschafter-Geschäftsführer

       2.Für die übertragende GmbH

       3.Für die Rentner-GmbH

       VI.Vor- und Nachteile einer Rentner-GmbH

       VII.Fazit

       E.Zusammenfassung

       I.Beibehalten der Pensionszusage

       II.Past-Service

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