Handbuch des Aktienrechts. Hans-Peter Schwintowski

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href="#ulink_6268b204-62cb-5e2a-9fd3-43f7cd700eaa">Formen und Grundzüge der Mitbestimmung

       1.Arbeitnehmerbegriff und Berechnung der Schwellenwerte

       1.1Kennzeichnung der Arbeitnehmer

       1.2Berechnung der „in der Regel“ beschäftigten Arbeitnehmer

       1.3Besonderheiten bei Leiharbeitnehmern

       1.4Besonderheiten beim gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen

       2.Mitbestimmungsgesetz 1976

       3.Drittelbeteiligungsgesetz

       4.Montanmitbestimmungsgesetze (Montan-MitbestG, Montan-MitbestErgG)

       4.1Montan-Mitbestimmungsgesetz

       4.2Montan-Mitbestimmungsergänzungsgesetz

       III.Größe und Zusammensetzung des Aufsichtsrats

       1.MitbestG 1976

       2.DrittelbG

       3.Montanmitbestimmungsgesetze

       3.1Montan-MitbestG

       3.2MitbestErgG

       4.Gleichbehandlung der Aufsichtsratsmitglieder

       IV.Wahl der Arbeitnehmervertreter, Wahlschutz und Beendigung des Mandats

       1.Wahlen nach dem MitbestG

       2.Wahlen nach dem DrittelbG

       3.Wahlen nach der Montanmitbestimmung

       3.1Wahlen nach dem Montan-MitbestG

       3.2Wahlen nach dem MitbestErgG

       4.Wahlschutz und Wahlkosten

       4.1Wahlschutz

       4.2Wahlkosten

       5.Beendigung des Mandats

       6.Ergänzungsbestellung durch das Gericht

       V.Fehlerhafte oder fehlende Aufsichtsratsbesetzung

       1.Anfechtung der Wahl

       2.Arbeitnehmervertreter ohne Aufsichtsratswahl (gewillkürte Arbeitnehmervertreter)

       VI.Mitbestimmungsrelevante Aufgaben des Aufsichtsrats

       1.Grundgedanke

       2.Bestellung, Widerruf und Anstellung der Vorstandsmitglieder

       3.Bestellung und Widerruf des Arbeitsdirektors

       4.Ausübung von Beteiligungsrechten bei mitbestimmter Tochtergesellschaft

       4.1

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