имущества, принадлежащего ЗАО. В итоге рейдеры всего-навсего подкупают главу правления ЗАО, который за солидное вознаграждение отчуждает в пользу подставной компании, аффилированной с захватчиками, пакет акций. Далее рейдеры предлагают собственникам вернуть им пакет акций в обмен на завод. Владельцы были вынуждены принять это условие, так как посчитали, что завод стоит дешевле.
Обратите внимание, ни о какой этичности речи и не было – чистейшей воды подкуп должностного лица и шантаж. То есть главное – найти брешь в обороне, и желательно не одну, а потом эффективно ее использовать.
Ну и раз уж разговор коснулся того, что компания-агрессор собирает массу различной информации о компании-цели, давайте рассмотрим виды собираемой информации более подробно. Рейдеры собирают два типа сведений: юридическую информацию и данные личного и делового характера.
К информации юридического характера относятся:
• учредительные документы;
• документы, подтверждающие кредиторскую и дебиторскую задолженности;
• документы об истории приватизации и проведения эмиссий акций;
• внутренние положения и регламенты;
• сведения о фактических обстоятельствах проведения эмиссий;
• документы, дающие представление о существующей структуре собственности;
• правоустанавливающие документы на недвижимость, землю, нематериальные активы (НМА).
Особое внимание уделяется документам, в которых прописаны порядок принятия решений органами управления, их компетенции и порядок приобретения/отчуждения прав на недвижимость и землю.
Информация личного и делового характера содержит данные о:
• неформальных интересах менеджеров и мажоритарных акционеров;
• взаимоотношениях в коллективе, в частности между топ-менеджментом и собственниками;
• наличии в трудовом коллективе неформальных лидеров и «вечно недовольных»;
• возможных очагах конфликтов;
• партнерах, поставщиках, кредиторах, покупателях.
Далее, после того как аналитический отдел компании-агрессора провел сбор и предварительную обработку информации о компании-цели, на арену выходит следующая структурная единица захватчика – юридический отдел. Его задача – анализ полученной информации и разработка стратегических и тактических мероприятий, а также юридическое сопровождение деятельности других подразделений компании-рейдера. И только теперь начинается непосредственный захват, который осуществляется отделом по реализации проектов. В завершающей стадии основные функции ложатся на плечи службы безопасности компании-рейдера. В ее задачи входит обеспечение безопасности и легальности владения захваченным объектом. При возникновении каких-либо недоразумений к работе снова может подключаться
