при Калифорнийском университете в Беркли. Когда Гослинг изучил данные, перед ним снова всплыли те же пять параметров: Ассертивность, Возбудимость, Послушание людям, Общительность и Любопытство. Эти параметры, если мы забудем на минутку о Добросовестности, соответствуют четырем звездам небосвода человеческой личности (Нейротизму, Послушанию, Экстраверсии и Открытости опыту). На этом Гослинг не остановился. Вдохновленный результатами, он погрузил свое эмоциональное исчисление в глубины океана – и обнаружил четкие различия в общительности у… осьминогов. Как оказалось, одни осьминоги предпочитали поглощать пищу в безопасном уединении своей берлоги, тогда как другие обедать «на свежем воздухе».
См.: James E. King, and Aurelio J. Figueredo. The Five-Factor Model plus Dominance in Chimpanzee Personality // Journal of Research in Personality 31 (1997): 257–271; Samuel D. Gocling. Personality Dimensions in Spotted Hyenas (Crocuta crocuta) // Journal of Comparative Psychology 112 no. 2 (1998): 107–118. Кроме того, общее представление о личностных характеристиках в животном мире в целом вы можете найти в работе: S. D. Gosling and Oliver P. John. Personality Dimensions in Non-human animals: A Cross-Species Review // Current Directions in Psychological Science 8 no. 3 (1999): 69–75.
41
Если хотите выяснить, кто вы такой с точки зрения вашей личности, можете прибегнуть к сокращенной версии личностного теста Большой пятерки, которую найдете на сайте: www.wisdomofpsychopaths.co.uk.
42
Подробнее о структуре личности (и, в частности, о Большой пятерке) вы можете узнать в работах: R. R. McCrae and P. T. Costa. Personality in Adulthood (New York: Guilford Press, 1990); R. R. McCrae and P. T. Costa. A Five-Factor Theory of Personality // L. A. Pervin and O. P. John (eds.), Handbook of Personality: Theory and Research, 2nd ed. (New York: Guilford Press, 1990), pp. 139–153.
43
Подробнее о связи между личностью и выбором сферы деятельности вы можете узнать из работ: Adrian Furnham, Liam Forde and Kirsti Ferrari. Personality and Work Motivation // Personality and Individual Differences, 26, no. 6 (1999): 1035–1043; Adrian Furnham, Chris J. Jackson, Liam Forde and Tim Cotter. Correlates of the Eysenck Personality Profiler // Personality and Individual Differences, 30, no. 4 (2001): 587–594.
44
См.: Joshua D. Miller, Donald R. Lynam, Thomas A. Widiger and Carl Leukefeld. Personality Disorders as Extreme Variants of Common Personality Dimensions: Can the Five-Factor Model Adequately Represent Psychopathy? // Journal of Personality 69 no. 2 (2001): 253–276. Подробнее о связи между психопатией и пятифакторной моделью личности можно узнать из работы: Thomas A. Widiger and Donald R. Lynam. Psychopathy and the Five Factor Model of Personality // T. Million, E. Simonsen, M. Birker-Smith and R. D. Davis (eds.). Psychopathy: Antisocial, Criminal, and Violent Behaviors (New York: Guilford Press, 1998); Joshua D. Miller and Donald R. Lynam. Psychopathy and the Five-Factor Model of Personality: A Replication and Extension // Journal of Personality Assessment, 81 no. 2 (2003): 168–178. Анализу взаимосвязи между пятифакторной моделью и другими расстройствами личности, включая психопатию, посвящена работа: Paul T. Costa and Robert R. McCrae. Personality Disorders and the Five-Factor Model of Personality // Journal of Personality Disorders 4, no. 4 (1990): 362–371.
45
См.: Scott O. Lilienfeld, Irwin D. Waldman, Kristin Landfield, Ashley L. Watts, Steven Rubenzer and Thomas R. Faschingbauer. Fearless Dominance and the U. S. Presidency: Implications of Psychopathic Personality Traits for Successful and Unsuccessful Political Leadership // Journal of Personality and Social Psychology (in press).
46
См.: Steven J. Rubenzer, Thomas R. Faschingbauer and Denis S. Ones. Assessing the U. S. Presidents Using the Revised NEO Personality Inventory”, “Innovations in Assessment with the Revised NEO Personality Inventory, ed. R. R. McCrae and P. T. Costa, special issue // Assessment 7, no. 4 (2000): 403–419. Дополнительную информацию о разработке и структуре Опросника личности NEO вы можете найти в работах: P. T. Costa and R. R. McCrae. Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) Professional Manual (Odessa, FL: Psychological Assessment Resources, 1992); P. T. Costa and R. R. McCrae. Domains and Facets: Hierarchical Personality Assessment Using the Revised NEO Personality Inventory // Journal of Personality Assessment 64. no. 1 (1995): 21–50.
47
На самом деле опросник NEO представляет собой часть большой анкеты из 592 пунктов, которая оценивает широкий спектр переменных, включая личность, интеллект и поведение. Однако статистические методы позволяют сделать вывод о профиле психопатической личности на основании общих результатов NEO.
