я буду знать объективные причины, по которым я отказался от своих намерений.
Рис. 3. Усовершенствованная схема принятия решения
При таком подходе страх перед большими изменениями не проявляет себя так ярко (во всяком случае, так было у меня). Ведь он обычно появляется тогда, когда мы находимся в подвешенном состоянии, в так называемом статусе «Я подумаю». А когда мы осознанно делаем выбор – либо да, либо нет, – мы четко понимаем, в каком направлении мы двигаемся, а главное, четко определяем свое место в этом процессе.
Любая неизвестность внушает страх и неуверенность в своих силах, поэтому, едва мы избавляемся от неизвестности и наполняемся уверенностью в себе и решимостью сделать первый шаг, страх отступает, и возникает четкий, понятный план действий.
Вообще, если так задуматься, каждый день мы многократно делаем выбор, часто даже не осознавая этого. Но важно помнить: если мы решаем подумать, вместо того чтобы начать действовать, фактически мы принимаем решение ничего не делать. Никакого «посередине» не существует. Помня об этом, я предпочитаю принимать решения быстро и не оставлять себе времени на раздумья. Да, эти решения не всегда оказываются верными. Зато по ночам меня не мучают мысли и вопросы «А что, если бы я все-таки попробовал?».
Ну хорошо, скажете вы, и все-таки, почему именно программирование? В мире есть много других профессий, где можно самореализоваться и добиться финансовой независимости.
Думаю, пришло время пояснить, почему я остановился именно на этой специализации.
Почему люди меняют профессию и становятся программистами
До того как сменить профессию, я в основном работал на должностях, где нужно было взаимодействовать с людьми. В роли менеджера мне приходилось нанимать персонал и управлять им. Также я имел большой опыт в продажах, и это тоже подразумевало общение с людьми, только теперь не с подчиненными, а с потенциальными покупателями. Я уже говорил, что был бесконечно далек от написания кода: моей образовательной специальностью был менеджмент, в школе по математике я имел максимум тройки, да и в университете был примерно такой же уровень. То есть, думаю, понятно, что склад ума у меня далеко не технический.
Так каковы же были мои личные мотивы на момент принятия решения о смене специальности? Я хотел иметь навык, который позволял бы:
● создавать какой-то продукт, чтобы результатом моего труда было нечто осязаемое;
● хорошо зарабатывать;
● быть востребованным во всем мире;
● и при всем при этом работать удаленно.
Но я – это я, а у любого из вас могут быть свои интересы и цели. Понимая это, я задумался о том, что вообще движет людьми, которые решаются на смену профессии. И обнаружил очень интересное исследование от компаний GeekBrains и ResearchMe[1].
Рис. 4. Результаты опроса о смене профессии после 24 лет
В правой
Подробнее ознакомиться с результатом исследований можно по ссылке: https://vc.ru/hr/102737-issledovanie-bolshe-poloviny-specialistov-prishli-v-it-iz-drugih-sfer.
