и затем принимаете окончательное решение.
После этого разрабатываете план перехода и, в зависимости от ваших ресурсов, резко или плавно входите в новую профессию.
Если вы уже работаете, то можете параллельно получать дополнительное образование, проходить курсы, стажировку или практику. И когда будете готовы, сможете полностью отказаться от старой профессии.
2. «Действуй, потом думай»
Здесь не нужно думать, просто начинайте действовать. Пробуйте разные пути, ищите себя, входите в профессиональные сообщества, участвуйте в проектах.
В этой стратегии действует принцип не заглянуть внутрь себя, как в первой, а наоборот – выйти наружу и начать смотреть по сторонам. Если вы поймете, что какая-то деятельность пришлась вам по душе и действительно вас вдохновляет – значит, стоит углубиться в эту сферу.
Девиз этого принципа: «Действиями в новую жизнь». Хватит размышлять, закрывайте гештальты, осваивайте то, что вас привлекает. Делайте, а потом используйте полученную информацию, чтобы подумать.
Пройдите наконец эти курсы парикмахера или дизайна интерьера, о которых мечтаете с детства. И даже если из этого ничего не выйдет, они все равно пригодятся в жизни. Ненужных знаний не бывает.
В этой стратегии профориентация тоже может понадобиться, ведь она поможет вам определить направление, в котором стоит идти, чем значительно сократит время поисков.
Работающим людям лучше всего начинать такие эксперименты в свободное время – в отпуске или по выходным дням, – не бросая основную деятельность. Ведь сначала все-таки надо проверить, насколько вам подойдет новая роль.
Выбор профессии с помощью этой стратегии бывает довольно интересным, так как вы можете познакомитесь с людьми и проектами, которые изменят вектор вашего поиска и даже вашу жизнь.
Посмотрите, сколько возможностей вокруг. Сколько талантов у человека и сколько вариантов того, кем он может стать. Выбирайте, какие сферы деятельности вы готовы попробовать и примерить на себя. Такие «примерки» помогут вам понять, действительно ли это то, чего вы хотите.
Можно даже «дегустировать» профессии. Например, вы думаете попробовать себя HR-специалистом. Тогда возьмите любую профессию, допустим, менеджера по продажам. Почитайте о ней подробно в интернете, пообщайтесь с людьми, уже работающими в этой сфере, и составьте портрет идеального кандидата. Какие должны быть личные качества, какое образование, профессиональный опыт, компетенции. Подумайте, насколько вам нравится это занятие.
Или вы задумываетесь о профессии SMM-специалиста. Тогда для тренировки создайте сообщество на любую тему, которая вам интересна, например про еду. И попытайтесь набрать хотя бы 100 подписчиков. Напишите вовлекающие посты, обозначьте целевую аудиторию, придумайте оформление, прочитайте все о продвижении.
Идея такая: окунуться в рутину профессии и проверить, захочется ли вам работать в ней. «Продегустируйте» эту профессию прежде,
