не пойдут. Ведь сделать подобное для них равносильно фактически отдать свой заработок в чужие руки! Кто на это пойдёт? Тем более, что она не собиралась проходить эту процедуру в какой-нибудь медицинской клинике. Зачем ей это нужно, если у себя в отделении Корпорации «Нейросеть» она может спокойно приказать штатному медику провести эту процедуру. И платить за это ничего и никому ей просто не придётся. А для этого ей просто нужен регенерон. Но его нигде не было.
Естественно, что её всё это очень сильно злило. И Лара Тамп постоянно срывалась на своих подчинённых. Тем более, что в последнее время некоторые из них начали совершать глупость за глупостью. А такие ошибки могли привести к серьёзным проблемам. В Корпорации «Нейросеть» существовала одно правило, которое, конечно, не касалось общего руководства, находившегося неизвестно где… Но это правило касалось обычных руководителей в регионах, и вот в таких отделениях, где работала сейчас она. Это правило гласило коротко. Нет плохих солдат, есть плохие генералы. То есть, если какой-то из её сотрудников сделает какую-либо глупость, а она за этим не уследит, то виновата во всём будет именно она. Конечно, и самого этого провинившегося сотрудника накажут. И могут даже просто выкинуть на улицу с чёрным билетом? Что не даст ему больше никуда устроиться по такой же специализации. Но в данном случае накажут и её. А ей это зачем? Правильно! Ей самой подобное просто ни к чему.
Именно поэтому молодая женщина и старалась заставить своих подчинённых ходить буквально по струнке. Она сама прекрасно понимала, что всё равно не сможет никак перекрыть любые попытки этих умников постараться каким-либо образом подзаработать на стороне? Например, на той же перепродаже запрещённых баз знаний? Были и такие. Например, базы знаний, напрямую имеющие отношение к военной отрасли? Специализированные. Были такие разумные, которые покупали подобное. Обычно это были какие-нибудь наёмники. С учётом того, что эти базы знаний шли в продажу раза в два дороже, чем они стоят по прайсу, можно было понять, что вся выгода идёт как раз в карман менеджера, который продаёт такие базы. Естественно, что часть выгоды шла и ей? Так как она прикрывала глаза на происходящее. А если кто-то пытался торговать базами знаний, стараясь скрыть от неё такую информацию, то в данном случае судьба такого разумного становилась примером для всех остальных сотрудников. Его быстро ловили на подобном преступлении и показательно выбрасывали прочь. Как говорится, знай своё место!
Именно такие мысли на данный момент и бушевали в голове молодой женщины, когда на их отделение свалились все эти проблемы. Сначала заявился какой-то странный молодой разумный, который сразу же принялся ссориться с менеджерами. Ну, и что такого в том, что ему подсунули какого-то смазливого мальчишку, который по своей старой привычке начал подмигивать и намекать на интимную близость своему клиенту? Мог бы просто сдержаться. Его же никто не заставляет встречаться
