и она элементарно не справляется с таким объемом или делает это с трудом. В любом случае, так быть не должно, и со временем это может повлечь за собой серьезные ошибки. Заметила Стелла и то, что секретарь один не только на генерального директора компании, но и на его заместителя. И это тоже не совсем правильно.
Из приемной вели две двери, и направилась Стелла к той, на которой значилось имя Жданова Станислава Викторовича.
– Доброе утро! Замечательно выглядите! – такими словами и сканирующим взглядом встретил ее руководитель.
Последнее показалось Стелле немного странным – Жданов как будто оценивал ее, но не применительно к работе.
– Я старалась придерживаться рамок офисного дресс кода. Здравствуйте, – отозвалась она.
Для сегодняшнего дня она выбрала темно-серый костюм с укороченным жакетом и юбкой в форме тюльпан. Туфли обула удобные и не на высоком каблуке, догадываясь, что в первый день придется много ходить.
– Как такового дресс кода у нас нет. Так что… в одежде вы вольны придерживаться любого стиля. Присаживайтесь, – указал ей директор на стул возле длинного стола для совещаний. Сам опустился в кресло руководителя, из которого вежливо привстал при ее появлении. – Чай, кофе? – поинтересовался.
– Спасибо, откажусь, – дала ему понять Стелла, что готова внимательно слушать.
– С чего вы планируете начать работу?
– Сегодня я хочу изучить вашу структуру. Мне понадобятся вся правовая документация, относящаяся к организации процессов производства мебели. Также, мне нужна структура вашей фирмы и порядок взаимодействия всех подразделений. Думаю, к вечеру я уже смогу сделать первые выводы. Ну а от вас, Станислав Викторович, я бы хотела услышать о причинах, по которым вы решили прибегнуть к услугам кризис менеджера.
С ответом директор не спешил. Сначала он позвонил в юридический отдел и попросил принести всю запрошенную документацию. А потом еще какое-то время что-то обдумывал, не глядя на Стеллу.
– Наша компания не находится на грани банкротства, – заговорил Жданов, когда Стелла уже начала терять терпение. Вообще-то, сейчас он занимался тем, что тянул драгоценное время. С начала рабочего дня уже прошло не меньше часа, и пока еще Стелла не продвинулась в своем направлении. – Возможно, ранее вам приходилось иметь дело с фирмами, дела у которых обстояли гораздо хуже. Но я потому и нанял вас, что не хочу, чтобы и моя компания пополнила ряды банкротов и неудачников.
– Ну, банкротство не делает руководителя неудачником. Обстоятельства бывают разные…
– А вы сейчас хотите прочитать мне лекцию на эту тему? – перебил ее Жданов, и Стелла была поражена неприязненным интонациям в его голосе. – Нанял я вас не для этого. За последний месяц у меня слетело несколько заказов, из-за чего компания понесла колоссальные убытки. Именно с этим вы и должны
