Пособия, льготы и субсидии беременным и молодым мамам. Юрий Чурилов

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Пособия, льготы и субсидии беременным и молодым мамам - Юрий Чурилов страница 5

Пособия, льготы и субсидии беременным и молодым мамам - Юрий Чурилов Консультирует юрист

Скачать книгу

практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными);

      • женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

      • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

      • женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

      Период выплат: за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

      Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

      При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей – ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

      Пособие устанавливается в размере:

      • среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», – женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

      Таким образом, размер пособия зависит от размера заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет, режима работы, страхового стажа (в настоящее время продолжительность непрерывного стажа работы на размер пособия не влияет). При этом необходимо учитывать следующее.

      1. В средний заработок включаются все виды выплат (в том числе премии) и иных вознаграждений в

Скачать книгу