Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав. Вера Игнаткина

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав - Вера Игнаткина страница 10

Жанр:
Серия:
Издательство:
Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав - Вера Игнаткина

Скачать книгу

«продающее» резюме, можно обратится в такое агентство. Максимум, что можно доверить агентствам по трудоустройству, помимо консультационной помощи, на мой взгляд, – это рассылку резюме по кадровым агентствам и заполнение соответствующих форм на работных порталах (это достаточно затратные по времени занятия).

      Составить «продающее» резюме можно и самостоятельно. В этом вам помогут рекомендации из книги «Эффективное резюме за 2 часа. PRO». По данной ссылке вы можете купить ее со скидкой 10%.

      Что касается обещаний трудоустройства, то благоприятный исход этого не зависит от агентства по трудоустройству. Как его может гарантировать организация, которая не связана никакими обязательствами с потенциальными работодателями? В таком случае речь может идти только о сопровождении в поиске работы, то есть той самой консультационной помощи, но не более.

      Стоимость услуг в разных агентствах примерно одинакова и различается от бренда компании и местонахождения: составление резюме – от 2000 руб., консультация по карьере – от 3000 руб./час, сопровождение в поиске работы – от 30 тыс. руб. (или 80-100% от оклада) и т. п.

      Если вы решитесь воспользоваться какой-либо услугой агентства по трудоустройству, обязательно заключите договор, в котором должно присутствовать конкретное название и описание услуги, сроки ее оказания, стоимость и гарантируемый результат. Особое внимание хочу обратить на конкретизацию услуги, так как некоторые, недобросовестные, организации часто в предмете договора указывают «оказание информационных услуг», а под этим на практике скрывается предоставление списков вакансий, скопированных из работных СМИ. Организацию, которая не желает заключать договор или ведет себя сомнительно, также можно причислить к числу недобросовестных, которую стоит обходить стороной.

      Вопрос № 11. Я ищу работу на дому. Мне предложили оплатить страховую сумму, размер которой зависит от выбранного задания, – она колеблется в размере от 300 до 1000 руб. По словам работодателя, эта сумма будет возвращена с выплатой первого гонорара и является страховкой на случай неисполнения задания вообще или нарушения сроков его выполнения. Также работодатель обещает, что, если он убедится в моей аккуратности и высоком качестве работы, страховую сумму для меня отменят. Оплату нужно произвести на электронный кошелек. Стоит ли верить такому работодателю?

      Нет, категорически не стоит, если вы не хотите кому-то из мошенников (а по-другому их и не назовешь) помочь обогатиться за ваш счет и потратить впустую не только деньги, но и время. Наиболее распространены такие схемы мошенничества при трудоустройстве на дому на перепечатку текстов (рукописей, дипломов, рефератов, других документов), на сборку бижутерии и других предметов.

      Труд надомников регулируется главой 49 ТК РФ.

      Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и

Скачать книгу