начинает лагать и ее необходимо очистить от мусора, накопившегося на жестком диске. А также надо устанавливать на компьютер новые программы, которые расширяют возможности, делают работу более комфортной и удобной. Это очень хороший пример для глубинного понимания ЧДР 4: ничто не должно быть абсолютно стабильным, все требует корректировки. В семье рождаются дети, взрослеют, финансовое положение может меняться, дома надо менять занавески, нужно покупать более современную бытовую технику и новую мебель. А также пространство вокруг себя периодически следует очищать от старых вещей. Необходимо исключить накопительство и расчищать дорогу новому. Деньги на новое обязательно появятся. Стабильность – это неплохо, но свежий воздух должен поступать. Поддерживая ранее созданную систему, необходимо ее постепенно трансформировать. Не нужно ждать, когда она начнет давать сбой.
При знакомстве с обладателями ЧДР 4 можно выяснить, насколько они в семейных отношениях надежны и верны. Вообще, это врожденные качества. Носители ЧДР 4 должны стать тылом для своей семьи, как родительской, так и вновь созданной. А также делать все для сохранения и процветания своего рода.
Если у носителя ЧДР 4 не будет полноценной семьи, то он попытается чем-то заполнить это отсутствие. И тогда человек либо будет много работать, либо начнет много есть, либо увлечется удовольствиями телу.
Теперь пришло время поговорить о работе. Вы уже поняли, что обладатели ЧДР 4 принесли в настоящее воплощение какое-то серьезное знание. Носители ЧДР 4 от рождения трудолюбивы, пунктуальны, внимательны, любят, чтобы был порядок и защищенность. Родившимся 4-го числа комфортнее всего работать в структуре, где все подчиняется правилам и законам.
Обладатели ЧДР 4, получившие базовые знания, в дальнейшем могут разделиться на две категории: первые – будут продолжать совершенствоваться в выбранном деле, вторые – остановятся на достигнутом. Нередко можно увидеть, что люди, родившиеся 4-го числа, работают всю жизнь на одном предприятии. Они сознанием настроены на долгосрочные проекты. Однако если обладатели ЧДР 4, выполняя свою работу качественно, отвергают все новое, то начинается застой. И это главная проблема носителей ЧДР 4. Можно согласиться с тем, что они потратили много времени и досконально разобрались в своем ремесле, но если они не совершенствуются в выбранном деле, то в дальнейшем становятся рутинерами. Такие носители ЧДР 4 задают вопрос: зачем что-то менять, ведь и так все работает. А то, что система устарела, видеть не желают. Страх перемен – вот главная проблема обладателей ЧДР 4. Настоящее время – время кардинальных изменений. Вполне вероятно, что у нынешних детей-носителей ЧДР 4 не будет страха перед переменами. Родившиеся в XXI веке быстро схватывают все новое и находят способы для эффективного внедрения. Но многие люди из-за обилия новых технологий могут стать поверхностными. А вот обладатели ЧДР 4 имеют большое преимущество перед всеми:
