там еще этих монет? Столько – сколько нам нужно!
Да кто вам позволит? Ведь монополия на выпуск денег, и банкнот, и монет – у ЦБ!
Ага, проснулась! Монополия, милочка, у вас действует только на территории РФ, а на зарубежные монетные дворы она не распространяется.
И, потом, извини, этот вопрос уже и с ЦБ урегулирован. Есть ведь Распоряжение Банка России, за номером 1614-У, согласно которому инвестиционные и памятные монеты могут быть использованы как в качестве инструментов инвестирования, тезаврации (накопления), коллекционирования (где во всем этом действуют рыночные цены), так и в качестве средств осуществления платежей, то есть – по номиналу. И в этом Распоряжении приведен также и перечень этих инвестиционных монет: в золоте – червонцы 1975-1982 года; Победоносец (2006-2020) и Талисманы (Леопард, Мишка, Зайка) с номиналом 50 и 100 рублей (2011-2013); в серебре – Соболь (1995); Победоносец (2009-2020), и тоже Талисманы (Леопард, Мишка, Зайка). А сколько они стоят сейчас на свободном рынке?
Ну, могу сказать только примерно. За один золотой червонец просят от 46 тыс. рублей. А цена серебряного «Соболя» (весом в 31,1 г) колеблется где-то в районе 2 тыс. рублей. Но это – рынок. Сейчас могут быть и другие цены.
А вот теперь – будь внимательна! Вот что мы сделали. Премии мы своим ответственным товарищам мы стали платить этими «сеятелями» и «соболями»! В основном – «сеятелями». И, разумеется – по номиналу! Вот, к примеру, ответственному товарищу Н. начисляем премию «за успехи в проведении пенсионной реформы». Премия – 500 рублей. И он идет в спецкассу и получает там точно и ровно 500 рублей! 50 червонцев-«сеятелей»! Ну, каково?
Да вся эта туфта у вас выскочит при первой же ревизии! Любой аудитор отметит эту практику в своем отчете как противоречащую основном бухгалтерского учета. И что вы тогда скажите?
И вот мы делаем отдельную ведомость. Отдельную ведомость для премирования наших ответственных работников. И она – тоже всегда в рублях. Зарплатная ведомость – в рублях, и премиальная ведомость – тоже в рублях!
Ну и смысл?
А смысл в том, что премии будут выдаваться в отдельных конвертах – индивидуально для каждого работника. А общая ведомость по премиям светиться нигде особо не будет, но ее представят ревизорам и они отметят, что в ней – всё в порядке. И суммы – вполне разумные, если не сказать – что даже излишне скромные!
Ну и что? Что-то я общей идеи никак не улавливаю!
А общая идея в том, что мы разделяем учетные и кассовые операции. И в учете у нас – всегда всё в порядке. Не поняла? Начисляем мы премии нашим ответственным товарищам в обычных безналичных, учетных рублях, а выдаем их – в монетах той особой чеканки! Все еще никак не врубаешься?
Ладно. Вот тогда тебе – на простом примере! Ты, как обычно, идешь получать премию у своего кассира и говоришь ему: А выдайте мне часть премии новыми банкнотами по 200 рублей. Или – юбилейными десятирублевыми монетами – если они у вас есть! Здесь – всё законно?
Ну, а если у нее этих банкнот или монет нет?
Это так может быть у твоего
