лет стажа работы по специальности;
б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
г) старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.
В отличие от требований к образованию и стажу государственного гражданского служащего, которые закрепляются в законодательных актах или Указах Президента Российской Федерации, требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, должны устанавливаться нормативным актом государственного органа, в котором учреждена данная должность и включаться в должностной регламент гражданского служащего. Это объясняется тем, что работа в различных сферах государственного управления требует специфических знаний и навыков, поэтому установление единых требований по ним для всех должностей гражданской службы, в отличии от требований к образованию и стажу невозможно.
2.3. Права и обязанности государственного гражданского служащего
Общие права государственных гражданских служащих установлены ст. 14 Федерального закона «О государственной гражданской службы Российской Федерации».
К первой группе прав государственного гражданского служащего относятся права на:
– ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
– ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами этого дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
– защиту сведений о гражданском служащем;
– должностной рост на конкурсной основе;
– профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
– проведение по его заявлению служебной проверки;
– рассмотрение индивидуальных служебных споров;
– защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд при их нарушениях.
Ко второй группе прав государственного гражданского служащего относятся права на:
– обеспечение
