Тесты с ответами для дисциплины. Бизнес-планирование на предприятии. Сергей Каледин
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Тесты с ответами для дисциплины. Бизнес-планирование на предприятии - Сергей Каледин страница 4
4. можно ограничиться выбором оперативной или краткосрочной цели и составлением приближенных расчетов с погрешностью (20-30%);
5. требуется более высокая степень точности плановых показателей (3-5%).
Тест 9. При стратегическом или долгосрочном планировании -
1. можно ограничиться выбором оперативной или краткосрочной цели и составлением приближенных расчетов с погрешностью (20-30%);
2. можно ограничиться выбором общей цели и составлением приближенных расчетов с погрешностью (20-30%);
3. требуется высокая степень точности плановых показателей (5-7%);
4. требуется более высокая степень точности плановых показателей (3-5%).
Тест 10. К общим методам планирования НЕ относится:
1. балансовый метод;
2. бюджетно-целевой метод;
3. метод программного моделирования и прогнозирования;
4. метод планирования по технико-экономическим факторам;
5. экспериментальный метод.
Тест 11. Показателем бюджетной эффективности является:
1. бюджетная рентабельность;
2. бюджетный эффект;
3. бюджетная финансовая рентабельность;
4. бюджетная экономическая рентабельность;
5. бюджетный финансовый эффект.
Тест 12. Основным показателем коммерческой эффективности служит:
1. коммерческий финансовый эффект;
2. бюджетный финансовый эффект;
3. поток реальных денежных средств;
4. поток реальных финансовых ресурсов;
5. рентабельность собственного капитала коммерческой организации.
Тест 13. Научный эффект –
1. характеризует соотношение полученного эффекта с затратами на его осуществление;
2. связан с открытием новых явлений материального мира или закономерностей его развития;
3. означает сокращение или экономию производственных ресурсов на изготовление продукции, товара или услуги;
4. отражает развитие человеческого фактора, рост квалификации и изменение профессионального состава персонала, а также улучшение условий труда и повышение его продуктивности.
5. характеризуется получаемым преимуществом создаваемых или улучшаемых научных систем, других ресурсов по сравнению с наиболее прогрессивными средствами в данной научной области.
Тест 14. Технический эффект-
1. отражает развитие человеческого фактора, рост квалификации и изменение профессионального состава персонала, а также улучшение условий труда и повышение его продуктивности;
2. характеризуется получаемым преимуществом создаваемых или улучшаемых технологических систем машин, рабочих приборов и других производственных ресурсов по сравнению с наиболее прогрессивными средствами в данной