сотрудников, которые могут влиять на нашу комфортную работу. Интуитивно рисуя помехи с сотрудниками, вы удивитесь, что они получатся разными по площади. Это понятно. Например, помехи с директором на рисунке 2 меньше, чем помехи с начальником на рисунке 3. Может быть и наоборот.
Вы удивитесь еще больше, когда эти интуитивные помехи будут точно соответствовать качеству отношений с этими сотрудниками. Со всеми сотрудниками устраняем взаимные помехи – снимаем напряженность. Мы максимально сняли помехи на работе. Пора заняться новым трудоустройством.
Рисуем себя. Задаем вопрос: «Помехи в новом трудоустройстве»? Рисуем помехи. Помехи в круг для концентрации на них. Устраняем помехи техниками воздействия до полного устранения. Добавляем солнышко в круг. Проверяем наличие помех. Рисунок 4.
Дорога на новую работу. Рисуем себя. Справа рисуем себя на новой работе. Интуитивно ведем линию от себя к новой работе. Если линия свободно дошла до новой работы – помех нет. Если линия остановилась – ее остановили помехи. Помехи в круг – сферу для концентрации на них. Применяем техники воздействия «дробление» и/или «крест» до полного устранения помех. Добавляем солнышко. Рисунок 5.
Проверяем. Интуитивно ведем линию – помех нет. Рисунок 6.
Рис. 1.4
Мы устранили энергетические помехи на нашей работе, и в поиске новой работы. Постараемся отвлечься от наших проблем с работой, одновременно спокойно работать, и спокойно искать новую работу. Смотрим вакансии, посылаем резюме, ездим на собеседования. Цель собеседования – пройти кадровика. Здесь нужно сыграть роль послушного сотрудника, здесь не надо вываливать все свои достоинства, так ненароком можно нарваться на ревность. Прошли кадровика. Цель собеседования с начальником – показать себя как спеца, и одновременно сыграть роль добросовестного работника. Только не переиграйте, не вываливайте все свои достоинства, если конечно вам нужна эта работа. Могут быть вопросы на вшивость, типа, у нас командировки, поздняя работа. Здесь надо тоже сыграть роль, что вы готовы нести подобные издержки. Не волнуйтесь, никто на вас не сядет, больше чем это принято на данной фирме. А вот к вопросам оплаты надо подойти более ответственно. Не верьте заманухе – у нас премии и %. Обязательно уточните размер гарантированной оплаты. Смелее. У вас обязательно получится.
Снимаем боль
Болит голова, например. Рисуем себя. Задаем вопрос: «Помехи, приводящие к головной боли»? Интуитивно рисуем эти помехи в виде каракулей рядом с собой. Как это не покажется странным, интуиция нарисует именно эти энергетические помехи. Рисуем круг для концентрации на помехах. Рисунок 1.
В круге с помехами рисуем технику воздействия, например, дробим помехи мелкой сеткой из миллиона ячеек. Рисунок 2.
Врисовываем в круг солнышко для активизации сетки. Рисунок 3.
Интуитивно рисуем оставшиеся помехи, задавая вопрос: «Помехи, приводящие к головной
