align="center">1.3. Тест по теме «Должностная инструкция»
1. Кем разрабатывается должностная инструкция?
а) специалистом по работе с персоналом
б) руководителем структурного подразделения
в) начальником отдела кадров
2. С кем согласовывается должностная инструкция?
а) с начальником отдела кадров
б) юрисконсультом предприятия
в) директором предприятия
3. Кем утверждается должностная инструкция?
а) секретарем
б) заместителем директора
в) директором
4. Выберите правильное оформление заголовка должностной инструкции.
а) секретарю
б) секретаря
в) секретарь
5. Какие разделы включает в себя должностная инструкция секретаря?
а) Общие положения д) Ответственность
б) Права е) Оценка труда
в) Функции ж) Должностные обязанности
г) Условия труда
6. Выберите правильный вариант оформления номера раздела и подраздела.
7. Выберите информацию, содержащуюся в разделе «Общие положения».
а) основные задачи секретаря
б) общие условия труда
в) документы и нормативные акты, которыми должен руководствоваться секретарь при выполнении работы
8. Выберите правильный вариант оформления заголовка раздела текста «Функции».
а) 2. ФУНКЦИИ
б) 2. Функции
в) 2. Функции.
9. Какой документ служит основой при разработке должностной инструкции?
а) СТБ 6.38-2004
б) Инструкция по созданию должностных инструкций
в) Квалификационный справочник должностей служащих
10. Выберите тип должностных инструкций, создающихся для конкретной организации с учетом ее специфики.
а) типовые
б) прикладные
в) индивидуальные
1. На каком бланке оформляется должностная инструкция?
а) на общем
б) бланке письма
в) чистом листе бумаги формата А4
2. С какого момента требования, освещенные в должностной инструкции, становятся обязательными для работника?
а) с момента подписания
б) утверждения
в) ознакомления работника
3. Выберите правильный вариант оформления реквизита «Гриф утверждения».
а) УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор Подпись В.М. Руковицкий
20.03.2009
б) УТВЕРЖДЕНО
Генеральный директор Подпись В.М. Руковицкий
20.03.2009
в) УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор Подпись
20.03.2009
