что кое-что можно изменить, на что-то закрыть глаза, а те качества, которые кажутся вам просто чудовищными, вы – кто знает? – когда-нибудь перечислите своему начальнику, и он примет ваш совет к сведению… А может быть, вы просто сами учтете все это и завоевав определенное положение в обществе, не станете поступать с людьми так, как это проделывал с вами ваш босс. Извлеките из неприятной ситуации суть.
ВРЕДНОЕ ЗАМЕЧАНИЕ, которое иногда становится полезным. Адресуется всем, кто изнемогает от желания высказать начальнику все, что скопилось на душе. Сделать это достаточно просто. Вы должны в порыве чувств без стука ворваться в кабинет своего шефа, подскочить к нему и взволнованно произнести примерно такую речь: «Представляете, (имя вашего начальника), я спокойно шел по нашему этажу, и вдруг ко мне подскакивает незнакомый молодой нахал и говорит…» Тут вы должны посмотреть прямо в глаза шефу и продолжать речь на едином дыхании и не отрывая взгляда от его глаз, иначе пропадет все удовольствие: «… вы такая сволочь, каких еще поискать, вы просто ненормальный, вы похожи на обезьяну в своем деловом костюме…» И так далее. Самое приятное во всем этом то, что начальник не может к вам придраться, разве что напомнит, что не следовало входить в его кабинет без стука. А как свободно станет у вас на душе! Только не злоупотребляйте этим советом.
4. Если вы поняли, что вам мешает преуспеть только личность вашего начальника, его склонность к мелочным придиркам и нудным разборкам, то спросите сами себя – стоит ли ваше прекрасное будущее того, чтобы ради него немного потерпеть тиранию недалекого человека? Если нет, то можете хоть на следующий же день подавать заявление об уходе, бизнесмена из вас не получится. Если же вы готовы пройти семь кругов ада, лишь бы добиться своей цели и покорить деловой мир, стать независимым, обеспечить себя и своих близких, то скажите сами себе, что все меняется, сегодня вами управляют безголовые начальники, а завтра у руля встанете вы… И кто знает, каким правителем окажетесь вы?
Однако не расстраивайтесь, поскольку ждать – это вовсе не означает, что вы должны молча терпеть самодурства своего шефа и глотать все его несправедливые замечания. Если вы сумеете определить, к какому типу относится этот деспот, то сможете найти оружие, с помощью которого можно если не победить, то по крайней мере, усмирить его на некоторое время. И не удивляйтесь, что эти высокие шишки сравниваются с животными – на примере братьев наших меньших мы показываем звериную сущность бизнесмена (в большом бизнесе в ход идут и клыки, и зубы, и когти).
ТИПЫ НАЧАЛЬНИКОВ
1. ЗУБР. Этот человек не разменивается по пустякам, он смотрит на все происходящее так, словно совершенно в этом не заинтересован. На самом деле это не так, просто он считает, что дела должны сами утрястись, а он примет конечный результат, не вникая в процесс. Зубр редко смотрит по сторонам, и даже удивительно, что он обращает внимание на такую скромную персону, как вы. Возможно, он видит в вас
