style="font-size:15px;"> 41_____________________________________________________________________________________
42______________________________________________________________________________________________
43____________________________________________________________________________________________________
44__________________________________________________________________________________________________________
Объединяйся с другими такими же людьми с кем вы смотрите в одном направлении
45______________________________________________________________________________________________
46_____________________________________________________________________________________________________
Не брезгуй. Всегда работает только система.
Если ты видишь что система макдональдса работает – копируй ее немедленно.
47_______________________________________________________________________________________________________
48_______________________________________________________________________________________________________
Богатым человека делает не гениалность а система и правильные люди.
Набирай хороший и подходящий тебе персонал.
Не надо работать с тем персоналом который тебе не подходит.
49___________________________________________________________________________________________________
50_____________________________________________________________________________________________________
Ленивые убогие и тупые – мимо.
Ты никому ниего не должен.
Набирай персонал постоянно.
И фильтруй на входе самых конченных идиотов и дебилов.
Они тебе не нужны.
От твоего персонала будет зависеть, сколько миллионов ты заработаешь 1-5-10-100?
51___________________________________________________________________________________________________________-
52_____________________________________________________________________________________________________________
Один без персонала – без команды ты ничего не заработаешь = потому начинай набирать уже сегодня этих людей…
53_____________________________________________________________________________________________________
54________________________________________________________________________________________________________
55______________________________________________________________________________________________________
Жестко фильтруй этих людей.
От них очень многое зависит.
Невовремя пришел – нафиг.
56_____________________________________________________________________________________________________________
57____________________________________________________________________________________________________________
Не зачисляй в штаб. Держи на испытательном сроке по максимуму.
В случае чего – увольняй.
Сразу.
Молниеносно.
58______________________________________________________________________________________________________________________
59________________________________________________________________________________________________________________________
60___________________________________________________________________________________________________________________________
Прямо сейчас действуй. Сделай то что принесет тебе денег.
Если у тебя возникнут любые вопросы – пиши:
Невероятно много успеха – это внедрение.
Если ты просто прочитал то что я тебе рассказал тут – что ж… это хорошо.
Чемпиона отличает внедрение.
Всё в этом мире очень легко.
Но внедрение и Действие – это все 200% успеха.
Без внедрения не будет ничего.
У тебя готовые технологии на руках – а есть возможность получить еще и полную систему действий – «велосипед» –
