за предложенную им партию, даже если она им сильно не нравится, их можно было просто-напросто игнорировать.
4.6. Если какой-нибудь недовольный властью гражданин по тем или иным причинам «слишком призывно» высказывает свое недовольство, к нему тут же являются «люди в белых халатах с погонами на плечах» и практически моментально «улаживают» проблему, угрожая привлечь такого горе-народовольца к судебной ответственности за экстремизм.
4.7. Думская оппозиция упрямо продолжает настаивать, что в государственной службе нужны перемены. А вот чиновникам перемены не нужны. И в то время как с любыми оппозиционерами в Государственной думе бюрократии приходится мириться, в крайнем случае, пять лет, бюрократы в государственной службе существуют вечно.
4.8. Основная задача государственной службы – это:
а) гармония,
б) последовательность,
в) примирение,
г) преемственность.
Примечание: Цели, достойные похвалы! И вряд ли кому придет в голову усомниться в этом.
4.9. Поскольку политики постоянно меняют свою политику, а бюрократия – никогда, здравый смысл подсказывает: именно политиков необходимо подстраивать под политику бюрократии, а не наоборот. Для этого в Думе и существуют профильные комитеты – делать так, чтобы депутаты принимали решения в соответствии с решениями бюрократии.
4.10. Бюрократия всегда проводила политику «ненавязчивого» руководства страной и именно поэтому была в состоянии сохранять и упрочивать свое лидирующее положение.
4.11. Государственная служба хорошо знает, что «правильно» для нашей страны. По ее консолидированному убеждению, главное – это:
а) во-первых, чтобы управлением занималась небольшая группа подготовленных для этого людей, которая позволяла бы остальным каждые несколько лет проводить общие выборы;
б) во-вторых, чтобы избиратели как можно меньше знали тех, за кого голосуют, и значит, меньше набирались бы от них глупых, а иногда и весьма опасных идей.
4.12. Именно бюрократия сделала нашу страну тем, чем она стала сейчас.
4.13. В области управления государством российская бюрократия исповедует принцип Суверенной Меритократии.
Примечание: Меритократия – буквально: «власть достойных», от латинского «meritus» – «достойный» и греческого «κρατος» – «власть, правление».
4.14. Отличительные принципы российской Суверенной Меритократии:
а) руководящие посты в государстве должны занимать наиболее «достойные» граждане, независимо от их социального и экономического происхождения;
б) кто из граждан «достоин» управлять страной, решает бюрократия;
в) руководители государственной службы назначаются из числа «опекаемых» бюрократией граждан;
г) бюрократия предполагает создание «особых» начальных условий для «объективно достойных» граждан.
Примечание:
