человек, чьей энергии и выносливости хватит на троих, поэтому заполучить такого сотрудника – большая удача для любого руководителя. Сотрудник-Лев сделает для вас все, на что способен, и даже больше – если только вы дадите ему возможность реализовать себя. Это первое и самое важное условие, обеспечивающее максимальную отдачу от Льва.
Лев, вынужденный заниматься нелюбимым делом, представляет собой печальное зрелище: он мрачен, раздражителен и безучастен к работе, чего никогда не станет скрывать, ведь Львы притворяться не умеют. При виде подобного поведения имеет смысл серьезно поговорить со Львом – выяснить, чем ему хотелось бы заниматься. Постарайтесь не упустить такого ценного работника. Лев не похож на Тельца, нелюбимую работу он долго выполнять не будет, а постарается найти более интересное и перспективное занятие. Если Лев длительное время терпит неудовлетворяющие его условия, значит, у него имеется некая тайная цель, реализации которой эти условия способствуют. Лев всегда работает на себя, хотя это может и не бросаться в глаза.
Отношение к сотруднику-Льву должно быть особым. С ним нужно установить неформальные дружеские отношения и выделять его среди других подчиненных (или хотя бы делать вид).
Имейте в виду, что Львам тяжело находиться в подчинении. Они любят распоряжаться собой сами и, как правило, стремятся либо занять руководящую должность, либо работать на себя. Поэтому Льва нельзя долго держать на низкой должности, как, впрочем, и на низком окладе. Льву необходимо ощущать себя нужным, востребованным, отличным от других, он нуждается в постоянном одобрении со стороны руководства. От критики и замечаний Львы теряют ко всему интерес, перестают выполнять свои обязанности. Одним словом, продуктивность Льва зависит от вашего отношения к нему: каким работником вы будете его считать, таким он и будет.
Кого выбирать в компаньоны и первые помощники.
Лев + Овен = деловое партнерство с Овном будет плодотворным. У этих двоих присутствуют общность характеров, темпераментов и образа мышления, обоим присуща деловая хватка.
Лев + Телец = Телец не слишком выгодный вариант для Льва. Причина – нежелание обоих подчиняться. Не исключено, что они какое-то время проработают вместе, но сотрудничество не продлится долго и приведет к разделу фирмы.
Лев + Близнецы = деловое сотрудничество с Близнецами благоприятно, но бизнес будет развиваться по синусоиде: взлеты будут чередоваться с падениями.
Лев + Рак = в целом сотрудничество неплохое, но Рак может раздражать Льва своей скрытностью и привычкой тянуть одеяло на себя.
Лев + Лев = бизнес двух Львов будет прибыльным, если кто-то из них добровольно согласится занять подчиненное положение.
Лев + Дева = совместный бизнес, скорее всего, потерпит крах. Дева не упустит возможности покритиковать Льва по поводу того, что он не туда вкладывает деньги, не так распоряжается прибылью, не там закупает товар, не по той цене
