то почти всегда, с большой долей вероятности проиграешь. Точность, нацеленность на результат, умение не оглядываться на людей, когда идёшь к своей цели – это не наши сильные стороны. Поэтому в этих областях мы отстаём и будем всегда отставать, если будем просто пытаться догонять все развитые страны, страны уже победившего постмодерна. Что же нам остаётся? О главном направлении нашего движения мы уже поговорили, и выяснили, что нам надо развивать самого человека. Нашего родного согражданина. Но вот как это делать?
Прежде чем начать говорить об этом, да и вообще обо всем управлении, стоит ещё раз себе напомнить, что всё, что мы делаем, делается людьми и для людей. Даже если разобрать известный принцип, говорящий о том, что любой бизнес затевается ради зарабатывания денег, то и тут надо обязательно вспомнить, что деньги зарабатываются для кого-то, какого-то конкретно взятого человека или группы людей. Мы, люди, человеки, рождаем идею, мы же её воплощаем в жизнь при помощи других людей, которые нам помогают, делясь с нами своими ресурсами, временем, творческой активностью, и делаем мы всё это для того, чтобы что-то предложить другим людям. Без людей ни одно дело просто не имеет никакого смысла. Даже производство роботов при помощи других роботов нужно, в конечном итоге, для того, чтобы помочь людям жить более комфортной жизнью. Или для того, чтобы расширять наш ареал обитания. Или для увеличения области наших знаний о мироздании. Но всегда мы ориентируемся на людей! Это очень важно понимать любому человеку, входящему в процесс управления, чтобы на всём протяжении своей деятельности он помнил, что главное в его деятельности – это человек, люди. Даже если вы безумно любите деньги и могущество, которое они вам дают, то ведь и деньги, и могущество работают только тогда, когда вокруг вас есть люди. Если вы придерживаетесь иного мнения, то попробуйте насладиться деньгами и могуществом на необитаемом острове…
То есть, цель любого управления – это создание лучших условий жизни для людей. Пусть не всех людей на Земле, а только весьма ограниченной группы, но, тем не менее, люди всегда будут главной составляющей управления. И потому, прежде чем начинать любой процесс управления, видимо, необходимо оценить те последствия, которые он вызовет по отношению к людям. И здесь стоит помнить, что человеку (высокоразвитому индивидууму, чьи интересы не ограничиваются только интересами его физического тела) для счастливой жизни необходимо соблюдение всего-то нескольких параметров. Каких? Прежде, чем ответить на этот вопрос, давайте опять вернемся к энергетической структуре Человека, и рассмотрим, как именно привязаны все наши энерготела к нашему физическому телу, к Божественному стеблю. Мы уже знаем из формулы СПАСа, что энерготела – это ветки, вырастающие из Божественного стебля, и, оказывается, давным-давно известно, где именно на уровне физического тела начинается рост наших веток. Понятно, что места начала роста веток, несомненно, должны быть сосредоточением определенной энергии, соответствующей свойствам конкретно взятого
