знания, практические навыки и умения для участия в научных и научно-прикладных исследованиях, аналитической и консалтинговой деятельности.
Владеть: методами и практическими навыками и умениями участия в научных и научно-прикладных исследованиях, аналитической и консалтинговой деятельности.
Повышенный уровень профессиональной компетентности по критерию «владеть» – владение методами научно-прикладных исследований, организации консалтинга, способность самостоятельно готовить электронную презентацию по результатам исследовательской деятельности.
Лекция 1. Научно-теоретические предпосылки становления и развития социологии управления
План
1. История возникновения, предпосылки и этапы развития социологии управления.
2. Теории социальных организаций и управление.
3. Трудовая социальная организация. Теории мотивации труда.
Литература
Основная
1. Бабосов Е. М. Социология управления: Учеб. пособие для студентов вузов. 5-е изд. – Минск: ТетраСистемс, 2010.
2. Бойков В. Э. Социология управления: Учебник. – М.: Издательство РАГС, 2006.
3. Бурганова Л. А. Социология управления: Учебник. – Казань: КГТУ, 2007.
4. Граждан В. Д. Социология управления: Учебник. – М.: КноРус, 2009.
5. Горшков М. К., Шереги Ф. Э. Прикладная социология: Учеб. пособие для вуза. – М.: Центр социального прогнозирования, 2003.
6. Гостенина В. И. Конфликт: социальное измерение // Народонаселение, 2002. – № 1.
7. Гостенина В. И., Корюкин А. П. Социальное партнерство в системе управления социально-трудовыми отношениями. – М.: Прометей, 2005.
8. Тихонов А. В. Социология управления. – М.: Канон+, 2007.
Дополнительная
1. Волков Ю. Г., Мостовая И. В. Социология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. И. Добренькова. – М.: Гардарики, 2002.
2. Гостенина В. И. и др. Методологические особенности социологии управления в меняющемся научном дискурсе современности. Эмпирическое значение // Ежегодник НИИ фундаментальных и прикладных исследований за 2010 год. – Брянск: РИО Брянского государственного университета, 2010.
3. Гостенина В. И. и др. Социологические подходы к определению занятости и реализация интересов различных субъектов в СМК в условиях смены социальной парадигмы управления. – Брянск, 2006.
4. Маслоу А. Теория человеческой мотивации. – СПб.: Евразия, 1999.
5. Мильнер Б. З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2001.
6. Лайкерт Р., Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. – М.: Республика, 1992.
Интернет-источники
1. http://fb2.traumlibrary.net – Вебер М. Избранные произведения.
2. http://www.niiss.ru/index.html – Научно-исследовательский институт социальных систем при МГУ им. М. В. Ломоносова.
Зарубежный
