как наилучшие методы реализации общечеловеческих ценностей и достижения максимально эффективного развития.
2. Использование знаний о человеке
Принцип 1. Соответствие – основывается на том, что основной движущей силой общества являются интересы его членов, которые задаются природой человека и формируются воспитанием, образованием и условиями жизни. Оптимальное общество – для своего развития должно предоставлять возможности и стимулировать реализацию всех позитивных стремлений людей и групп, снимая противоречия между ними.
Принцип 2. Неравенство – основывается на том, что основные качественные различия между людьми задаются их уровнем развития, характеризующим способности понимания, принятия решений и деятельности, а не национальностью, верой и т. д. Оптимальное общество должно максимально стимулировать развитие своих членов и предоставить им возможности в соответствии с их уровнем развития и степенью позитивности.
Принцип 3. Рациональность – основывается на том, что одной из основных причин негативных проявлений в обществе является их выгодность, задаваемая введением противоречия между духовным и материальным. Оптимальное общество должно это противоречие снять, создать условия, при которых любые негативные проявления становятся невыгодными морально, материально, и своевременно блокируются.
Принцип 4. Гражданственность – основывается на том, что второй основной причиной негативных проявлений в обществе является неспособность человека решать проблемы позитивными методами. Оптимальное общество для формирования социальной активности своих граждан обязано нести ответственность за их воспитание и обучать людей искусству внешней и внутренней самореализации.
3. Общество Духовного Возрождения
Проблема 1. Слабые личные качества и непрофессионализм многих руководителей, частое отторжение государственной системой сильных личностей и профессионалов, что допускается действующим законодательством. Принцип 1. Оптимальное общество должно давать доступ к власти по личным качествам и распределять функции по способностям человека на основе четко определенных критериев.
Проблема 2. Несовершенство выборной системы и власти, проявляемое в их громоздкости, оторванности от избирателей, отсутствие, во многих случаях, у последних возможностей и способностей для адекватной оценки и выбора достойных руководителей. Принцип 2. Оптимальное общество должно перейти к многоступенчатой системе выборов, при которой каждый руководитель несет персональную ответственность перед каждым своим избирателем.
Проблема 3. Наличие в действующей системе больших возможностей для субъективного принятия руководителем решений, противоречащих интересам общества. Принцип 3. Для адекватности деятельности руководителей необходима
