Первая книга уже издана – она является продуктом первого проекта краудфандинга по стратегии карьеры.
Далее я приступил к подготовке второй книги серии из 5 книг по стратегии карьеры. Приступил также к подготовке проекта краудфандинга по изданию этой второй книги по стратегической экспресс-диагностике новой карьеры (проект будет запущен через 15 дней).
Но вспомнил, что у меня была попытка написать всю серию по стратегии карьеры в 10 книг, но издал только первые три книги. И вот тут-то пришла идея с целью ускорения реализации большого проекта в 15 книг начать размещать сразу несколько книг по стратегии карьеры в одной обложке.
Данный проект краудфандинга – по изданию уже четвертой такой книги (две книги в одной обложке).
Идея проекта
Вопросами разработки стратегии я занимаюсь более 20 лет как консультант по управлению и как директор консультационного фирмы (ООО «КЦ «Русский менеджмент»).
Наши ноу-хау опубликованы в серии книг «Стратегические секреты консультанта» и приложениях к этой серии.
Но вот, занимаясь и вопросами стратегического менеджмента и вопросами тайм-менеджмента, я обнаружил, что можно технологию разработки стратегии фирмы применить к разработке собственной карьеры.
4. Цели проекта и описание предшествующих и последующих шагов
Целью проекта является издание серии книг по стратегии карьеры.
При этом карьера может быть первая или новая – в любом случае она будет новой (например, руководитель хотел бы продвинуться по службе).
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Это большой проект. А презентуемый здесь краудфандинговый проект является его центральной частью.
Цель большого проекта и его продолжения – издание практикума по стратегии карьеры в форме серии из 10 книг.
Первые три книги этого проекта уже изданы – таким образом, выполнено уже 30% работы.
Итак, весь проект будет содержать 10 книг. Ниже кратко представлены темы этих книг.
Первая книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 1» —
Рис. 4. Первая книга серии «Стратегия новой карьеры».
Она описывает правила игры и в ней даются первые задания по разработке стратегии новой карьеры.
Вторая книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 2» —
Рис. 5. Вторая книга серии «Стратегия новой карьеры».
Во второй книге предлагается технология анализа личности для дальнейшей работы по разработке стратегии новой карьеры.
Третья книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 3» —
Рис. 6. Третья книга серии «Стратегия новой карьеры».
В этой книге описано наше ноу-хау по подготовке большого
