предпринимательство на основе совместной или групповой собственности широко распространено за рубежом и слабо представлено в российской экономике. Между тем, за рубежом наблюдаются такие формы коллективного предпринимательства на базе групповой (совместной) собственности, как семейная фирма, народное предприятие, хозяйственная коммуна, коммерческое партнерство.
Частные фирмы нередко оказываются менее эффективными, чем, например, семейные предприятия, принадлежащие семье предпринимателей на праве групповой (совместной) собственности. Семейный бизнес всегда основан на перенесении опыта домохозяйства в сферу предпринимательской деятельности. Предпринимательская семья совместно владеет имуществом своей фирмы и несет солидарную и субсидиарную ответственность по всем ее обязательствам. Прибыль семьи – ее общее достояние. Если семейные узы оказываются достаточно крепкими, а домохозяйство – зажиточным, то семейный бизнес обязательно будет надежным и эффективным.
На Западе существует множество семейных корпораций и холдингов, которые уже несколько раз передавались по наследству. По данным компании PricewaterhouseCoopers, в Великобритании около 16 % всех семейных фирм пережили более четырех смен поколений. Швеция отличается самой большой долей работающих в семейном бизнесе – в таких фирмах занято более 60 % работоспособного населения. В Италии больше, чем в других странах, очень крупных семейных компаний[30].
В России допускается коллективное владение членами семьи различным движимым и недвижимым имуществом, но в законе отсутствует такая организационно-правовая форма предпринимательства, как семейная фирма. Поэтому семейным бизнесом, как и частным предпринимательством, можно заниматься только в скрытых формах – используя легальные возможности индивидуального, коллективного предпринимательства либо предпринимательства с ограниченной ответственностью (посредством обществ с ограниченной ответственностью, товариществ на вере или акционерных обществ).
Кроме того, в странах с рыночной экономикой имеют народные предприятия – фирмы, созданные на основе групповой (совместной) собственности трудового коллектива предприятия. Собственник таких фирм – трудовой коллектив предприятия как единое целое, несущий солидарную, но не субсидиарную, ответственность по обязательствам народного предприятия. Каждый член трудового коллектива выступает как совладелец фирмы, поэтому в народных предприятиях отсутствует наемный труд. Образуемая прибыль распределяется среди членов трудового коллектива в соответствии с различными критериями (сообразно трудовому вкладу каждого человека в общее дело предприятия, исходя из стратегической или конъюнктурной целесообразности либо иначе). Обычно такие фирмы возникают посредством процедуры выкупа имущества предприятия трудовым коллективом у прежних собственников.
Народные (коллективные) предприятия, возникшие в результате выкупа их трудовыми коллективами, составляют 3–4 % всех фирм, зарегистрированных
Семейный бизнес более живуч, чем несемейные предприятия // Ведомости.ru – http://www.vedomosti.ru/finance/articles/2012/06/20/semejnyj_bolee_zhivuch_chem_ nesemejnye_predpriyatiya
