силах РФ значительно сокращена, хотя точные данные на этот счет отсутствуют.
Что касается неэффективного ручного труда, то его доля предположительно остается высокой, о чем свидетельствует следующие высказывания демобилизованного военнослужащего. Обращает на себя внимание, что этот военнослужащий, который весь срок службы проработал маляром, имел высокую мотивацию к обучению военной специальности и добровольно обучался ей в свободное время.
• Моя профессия – маляр. По военному билету маляр. Служил на корабле радиоразведки. Маляр по должности, я малярил. Просто как рабочая сила. Чему там учить? Красить не умеешь, что ли? Если не умеешь, научишься. А если брать сослуживцев, кто занимался непосредственно радиоразведкой, они обучены хорошо.
• У меня было свободное время, я общался с ребятами. Я пришел на корабль разведки, интересно же, что это такое? Я, допустим, приду домой. Спросят: где служил? Скажу: корабль разведки. А кем служил? Маляром. В разведке шаришь? Нет. Это ж как-то некрасиво, самому неудобно будет, что не узнал ничего. Поэтому я у ребят обучался. Под конец я, маляр, знал больше, чем разведчики наши.
• Для разведки главное – это обучение, буквально первый месяц дается на то, чтобы матрос все знал, что ему следует по специальности военной. У нас ребята и корабль могут завести, угнать, и разведку провести, и связаться, когда надо, и пригнать, проблем нет. Обучают будь здоров.
Возникновение конкурса на службу в Вооруженных силах.
В настоящее время условия прохождения службы в Вооруженных силах РФ существенно изменились. Престиж военной службы значительно возрос. Так, согласно социологическому опросу ВЦИОМа от 30.03.2017 профессия военнослужащего по привлекательности оказалась на втором месте после профессии медицинского работника (в 2012 г. она была на шестом месте). Рейтинг привлекательности вырос с 6 % в 2012 г. до 13 % в 2017 г. https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=116138
Рост престижа военной службы выразился также в росте конкурса при поступлении в военные учебные заведения. Конкурс во многие военные учебные заведения впервые за последние десятилетия достигает 8–9 человек. https://lenta.ru/articles/2015/12/22/gpv/.
Повышение привлекательности профессии военнослужащего отчасти связано с экономическим кризисом. Но в еще большей мере сыграло роль улучшение условий прохождения военной службы и, возможно, пропагандистская кампания в СМИ.
Возникновение конкурса на поступление на военную службу является важной предпосылкой для перехода комплектования армии целиком на контрактную основу. Руководство Минобороны РФ понимает это, о чем свидетельствует следующее высказывание Министра Обороны С. К. Шойгу:
• В апреле 2015 года министр обороны Сергей Шойгу, поздравляя 300-тысячного контрактника, выразил надежду, что в конечном итоге Российская армия станет «полностью профессиональной». Источник: https://www.gazeta.ru/army/2017/02/17/10530731.shtml#page3
Аналогичное
