пособия требовалось два условия: наступление установленного возраста (60 – для мужчин, 55 – для женщин) и наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).
Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. В период с 2001 по 2014 г. имела значение также величина страховых взносы. Они обычно составляли 14–16 % от ежемесячного дохода. С 2015 г. появился новый важный элемент – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышает установленный законом уровень.
Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается размер пособия. Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив – произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.
Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимально возможные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 г., когда пенсионная реформа будет полностью введена в действие, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов.
В 2015 г. выплата по старости назначалась при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель увеличивается на 2,4 балла.
Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Размер их пособия будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. будет рассчитана сумма страховой пенсии, которая затем будет переведена в коэффициенты.
Пример. Иванов работал инженером. По состоянию на 31.12.2014 ему начислена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой выплаты в размере – 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?
64,1 руб. – стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.
Величина ИПК зависит от предельного уровня доходов для отчисления взносов; стоимости балла, которая индексируется на уровень инфляции. В 2015 г. максимальная величина зарплаты, с которой уплачивались взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступает 113,76 тыс. руб.
Каким будет максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент?
Пример. Заработная плата Иванова составляет 25 тыс. руб. в месяц. С этой суммы ежегодно отчисляются 48 тыс. руб. в ПФ.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2015 год:
Иванов может попросить сделать перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.
Для наглядности воспользуемся таблицей.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это количество баллов,
