образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
– преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;
– инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
– инструкторам по физической культуре.
Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
– музыкальным руководителям;
– концертмейстерам.
Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
– учителям-дефектологам;
– учителям-логопедам.
Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
– учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
– педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
– учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций.
Несмотря на то, что вопросы рабочего времени педагогических работников образовательных организаций достаточно полно и подробно регламентированы, отдельные руководители школ понимают и трактуют их по своему, в частности, требуют от учителя обязательного присутствия в школе 36 часов в неделю, что приводит к конфликтам между администрацией и сотрудниками образовательной организации. В связи с многочисленными обращениями педагогических сотрудников в федеральную инспекцию труда, Департамент государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России (далее – Департамент) опубликовал письмо от 15 октября 2015 г. N 08-ПГ-МОН-37849 с необходимыми разъяснениями, в котором, в частности, сказано, что «Департамент при регулировании рабочего времени педагогических работников исходит из следующего:
продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) не может быть одинаковой для всех педагогических работников, так как она зависит от занимаемой должности и (или) специальности, а также особенностей их труда;
труд педагогических работников как на должностях с различными наименованиями, так и по одноименным должностям может существенно отличаться по сложности и условиям выполнения работы в различных образовательных организациях, с различным контингентом обучающихся и воспитанников.
