существования рынка в нашей стране, полагаю, уже десятки тысяч специалистов.
Однако фактически ничего не изменилось. Причины этого я вижу в том, что происходит с образованным по части менеджмента специалистом: попадая в условия реального предприятия, где процветает менеджмент личных проб и ошибок конкретного руководителя, полученные знания вместо укрепления рассыпаются и забываются.
В то время, как практически любое коммерческое предприятие в силах самостоятельно решить проблему преодоления разрыва между современной (постоянно развивающейся) теорией менеджмента и применяемой практикой управления.
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Цель большого проекта, направленного на решение обозначенной задачи – организация бизнес-школы «Практика 2.0». Описание первых программ бизнес-школы (и базы БШ) представлено в бесплатной для скачивания книге «Бизнес-школа 2.0».
БШ планирует фокусировать свои усилия на такой подготовке своих слушателей, чтобы они могли решить задачу преодоления разрыва между теорией и практикой управления на отдельном предприятии. Первый учебный модуль БШ по созданию критической массы управленческих знаний уже готов и апробирован.
Цель этого проекта и его продолжения – издание практикума по СУП – стратегическому управлению персоналом в форме серии книг.
А поскольку примеры применения СУП в нашей стране разработчику практикума пока не известны, в книге представлен пример в форме фантастической бизнес-повести. Завязку бизнес-повести «Алёна начинает и…» можно прочитать в уже изданной первой книге этого практикума, доступной для бесплатного скачивания.
ФИНАНСОВАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Если будет собрана требуемая сумма – это значит, достаточно большое число акционеров проекта выбрали для себя путь повышения конкурентоспособности своего бизнеса через улучшение практики управления.
Достижение большей финансовой цели будет использовано для продвижения этого большого проекта.
Содержание продуктов и акции проекта
АКЦИЯ «Стандарт» – продукт данного краудфандингового проекта
Акция включает в себя книгу «Алёна начинает и … (3). Война на рынке вакансий – 6 и 7», содержащую задания практикума по стратегическому управлению персоналом и часть фантастической бизнес-повести.
К этому продукту в качестве бонуса будет прилагаться книга «Новый тайм-менеджмент»:
Рис. 3. Бонус к акции «Стандарт».
Это позволяет предложить акционерам проекта дополнительную экономическую выгоду, равную цене этого бонуса – 296 рублей (столько стоит эта книга в магазине Литрес или в магазине издательства Ридеро). Новый тайм-менеджмент, представленный в данной книге, может быть использован как менеджмент-тренажер.
АКЦИЯ «КОМПЛЕКТ»
Акция «Комплект» включает в себя 5 книг автора из серии «Война на рынке вакансий»:
«Война на рынке
