Техноэкономика. Кому и зачем нужен блокчейн. Сергей Борисович Чернышев
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Техноэкономика. Кому и зачем нужен блокчейн - Сергей Борисович Чернышев страница 39
Кадры и производительность: катастрофа состоялась
24 марта 2008[23]
Kreml.org:
– Что необходимо решить в оставшееся время до инаугурации нового президента? Какие сложности могут быть? Возможны ли кадровые изменения, перестановки?
Сергей Чернышев:
– Нет сомнений, что все кадровые изменения и перестановки будут успешно подготовлены и осуществлены. Места и роли для гражданского общества здесь не просматривается.
Вопрос не в том, что решить, а в том, какие проблемы включить в национальную повестку дня, пользуясь короткой доинаугурационой паузой. Таинство смены власти в России таково, что старая стратегия, как правило, бесследно исчезает вместе с прежним руководителем, даже упоминание о ней становится непарткорректным. А новая, по известному образцу Афины, сразу рождается готовой, в комплекте с венцом и державой. И обсуждать её не только поздно, но и неблагонадёжно.
Сегодня мы переживаем уникальный для России шаг к содержательной преемственности, усилие передать повестку дня от лидера к лидеру, как эстафетную палочку. Но вскоре после 7 мая все гражданские дебаты вокруг да около стратегии снова станут маргинальны, она заживёт во власти закрытой аппаратной жизнью. У общества есть шанс во время антракта не соловеть в буфете, а торкнуться в политповестку со своими болячками. Вот, кстати, хороший повод прошарить по сусекам: куда там это пресловутое общество завалилось?
– Как вы считаете, возможно ли выполнить к 2020-му году стратегический план? И что нужно для этого сделать?
– Налицо как минимум две преграды развитию страны. Они – прямо по курсу перед носом, они грандиозны по масштабу, в рейтинге национальных проблем должны иметь порядковый номер один и два. Правда, сам факт их существования вроде бы признаётся. Но то, как и что именно о них говорят, вызывает даже не тревогу, а тоску.
Проблема № 1 – кадры.
Был
23