в своем штате юрисконсульта либо имеют отдельное структурное подразделение – юридическую службу. Однако в некоторых случаях руководители таких организаций прибегают к услугам адвокатуры.
Обращение юридического лица, имеющего собственную юридическую службу, за оказанием юридической помощи к представителям адвокатских сообществ обуславливается в основном наличием юридических ситуаций, выходящих за рамки их обычной хозяйственно-правовой деятельности. Штатные юрисконсульты редко имеют опыт работы по уголовным и административным делам. Кроме того, в случае возбуждения уголовного дела против руководства предприятия или его сотрудника в уголовный процесс на стадии предварительного следствия сможет вступить лишь адвокат. Большинство адвокатов имеют более богатый опыт работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в то время как штатные юрисконсульты в основном заняты юридическим сопровождением внутрихозяйственной и договорной работы предприятия. По этим причинам юридические лица зачастую обращаются за правовой помощью к адвокатам, и встает вопрос о тактике взаимодействия адвоката и юридической службы предприятия.
Работа штатных юрисконсультов затруднена тем, что они находятся в подчинении руководителя юридического лица, роль же адвоката заключается в своеобразной независимой правовой оценке ее деятельности. Работу адвоката на предприятии, имеющем юридическую службу, можно сравнить с работой аудитора на предприятии, имеющем штатного бухгалтера. Адвокат проверяет и оценивает работу юридической службы предприятия за определенный период, указывает на недостатки и слабые места в работе. Вполне естественно, что юридическая служба не может самостоятельно оценить сильные и выявить слабые стороны своей деятельности ввиду субъективности подхода. Руководитель же предприятия проверить работу юридической службы также не в состоянии по причине отсутствия специальных юридических навыков и загруженности руководством общепроизводственной деятельностью.
Тактически верным при правовом сопровождении адвокатом предприятия с юридической службой будет не отвлекаться на выполнение повторяющихся и стандартных операций, а организовать методическое обеспечение деятельности местных юрисконсультов. Необходимо по результатам проведенного анализа правового положения на предприятии давать заключения руководству с рекомендациями об устранении выявленных недостатков.
Работа адвоката с юридическими лицами характеризуется следующими особенностями:
• доверенность на ведение дела выдается руководителем юридического лица в простой письменной форме, а не в нотариальной;
• расходы на оплату услуг адвоката подтверждаются перед судом платежным поручением и выпиской из банковского счета, а не квитанцией к приходному кассовому ордеру;
• дела подведомственны, как правило, арбитражным судам.
Принципы организации переговоров по хозяйственным (экономическим) спорам с участием адвоката:
• приоритетность переговорной формы разрешения споров;
• протоколирование хода переговоров;
• законность;
• деловая
