в докладе на тему: “Практическое использование интеллектуальных технологий для системной организации процесса приватизации предприятий”. (Научно – практическая конференция “Трудовой потенциал Украины”, г.Луцк, 3-5 декабря 1992г.).
Интеллектуальные технологии представляют собой процедуры использования специальных интеллектуальных средств, предназначенных для получения эффекта просветления личности, который проявляется как способность предвидеть грядущие изменения в ходе развития социальных процессов, событий и явлений. Ранее было установлено, что этот эффект проявляется при строго определённых условиях. Многократно и тщательно выверенная процедура создания этих условий гарантирует возможность относительно быстро (40-50 часов) синтезировать у слушателей состояние просветленности, что позволяет им приобретать и быстро развивать не проходящие интеллектуальные способности устанавливать причинно-следственные связи и проникать в самую суть социально-экономических проблем.
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ КУРСА
ВВЕДЕНИЕ.
ФИРМЕННАЯ ФИЛОСОФИЯ активизации процесса взаимовыгодного соединения интересов членов коллектива.
ФИРМЕННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ интенсивного развития организаторских способностей социального лидера.
ФИРМЕННАЯ ДОКТРИНОЛОГИЯ оптимального упреждения кризисных ситуаций в организаторской деятельности социального лидера.
ФИРМЕННАЯ ИДЕОЛОГИЯ взаимовыгодного соединения интересов лидера с интересами его соратников и соотечественников.
ФИРМЕННАЯ СТРАТЕГИЯ концептуального преобразования системы социально-экономических отношений в организации социального лидера.
ФИРМЕННАЯ ПОЛИТИКА оптимальной реализации стратегии социального лидера.
ФИРМЕННАЯ ТАКТИКА бесконфликтной реализации политики социального лидера.
ФИРМЕННАЯ ПРАКТИКА построения интенсивно саморазвивающихся систем социально-экономических отношений.
ЦЕЛЬ КУРСА:
Обучить приёмам эффективного практического использования нового социально-экономического мышления.
ЗАДАЧИ КУРСА:
1. Содействовать формированию качественно нового мировоззрения, касающегося современного процесса социально-экономического развития общества.
2. Ознакомить с ’’Философией Единства”, позволяющей активизировать процесс взаимовыгодного соединения интересов членов общества.
3. Ознакомить с методологией интенсивного развития своих организаторских способностей.
4. Ознакомить с доктринологией оптимального упреждения кризисных ситуаций в своей организаторской деятельности.
5. Ознакомить с идеологией взаимовыгодного соединения своих личных интересов с интересами своих соратников и соотечественников.
6. Ознакомить со стратегией оптимального преобразования системы социально– экономических отношений
