на будущее. Но кто-то из руководителей должны знать о ней.
Был такой писатель Владимир Орлов, недавно умер. В своём романе «Альтист Данилов» он пишет о своей догадке. У него там сатирически изображена группа людей, образовавших общество ХЛОПОБУДЫ или БУДОХЛОПЫ – хлопоты о будущем. Примитивно, но верно передана мысль.
Так вот, сегодня люди создают ресурсы, строят заводы, копят деньги, изобретают гаджеты, делают гениальные открытия. Руководители отправляют эти ресурсы на решение задач, которые наиболее выгодно «выстрелят» в будущем и помогут народам, населяющим определённые территории.
– Территории? Не государства? – удивился Володя.
– Строительство будущего – вещь дорогая, сложная. Этим занимаются конгломераты государств, объединённых одной территорией. Однако будущее одних земель не совпадает с будущим других земель. Поэтому между, условно говоря, западными землями и восточными идёт война за лучшее будущее для них и у каждой земли своя правда, свои понятия о добре и зле.
– А когда началось строительство будущего?
– После Хиросимы. Нельзя было допустить гибели человечества.
– Да, после неё не было мировых войн, но было много локальных.
– Это и была борьба двух земель за место под солнцем.
– Николай, а как же руководители получали знания: что надо делать для будущего?
– Конечно, нельзя переместить из будущего материальное тело руководителя, но можно было с младых ногтей внушать ему определённые знания, алгоритм действий, рассчитать его путь на многие годы вперёд.
Есть такое понятие: информационное поле. В нём нет прошлого и будущего – они там существуют вместе. Мыслеформы нематериальны и для них нет преград в этом поле. Некоторые экстрасенсы умеют управлять своим ментальным телом, чтобы взглянуть в прошлое или будущее. В далёком будущем научились переправлять мыслеобраз человека в любую ментальную оболочку материального тела человека из прошлого, и он начинает видеть далеко вперёд и оперировать знаниями, недоступными для современников.
– Вы там всем нужным людям вселяете мыслеобразы?
– Нет, только в очень редких случаях. Обычно человека, который нам очень нужен, мы начинаем сопровождать с самого детства, внедряя в его среду наших людей. В школе, институте, армии, на работе они рядом с ним, помогают в учёбе, карьере. Исподволь ему доносят нужные мысли. Иногда идёт контакт через сны, через внутренний голос. И только, когда он готов, ему говорят о его целях и задачах.
– Прямо какое-то масонское общество, «иллюминаты», «череп и кости» и прочие тайные ложи типа мирового правительства.
– Строители Запада используют разные тайные общества, правда в тёмную, и весьма эффективно для них. На Востоке этого нет, и мы часто отстаём от Запада и иногда локально проигрываем. Правда, нам помогают тайные тысячелетние знания Севера
