реформирования (и инноваций) в самоцель;
ТОРР – тенденциозная (субъективная) оценка результатов развития;
НСРК – негативная селекция руководящих кадров (связанная с превращением должности в аналог частного капитала с боязнью руководителя окружать себя заместителями, могущими потенциально претендовать на его должность);
ОКАГВ – опасность коррумпирования аппарата государственной власти;
ОТИАГВ – опасность тотальной идеологизации аппарата государственной власти;
ЗРИ – замедленная реакция на инновации;
3COM – зауженно-субъективный подход к оценке инноваций;
ОСбПлОт – отсутствие сбалансированности между полномочиями и ответственностью при резком колебании между непропорционально большой ответственностью руководителей в одних случаях и их практически полной безответственностью в других.
ПСУпЧИ = НХУ + ДХУ + НУРР + ГИОР + ПКУРКС + ГОПР + ДКПР + РОЗУ + ВУККР,
где ПСУпЧИ – положительные свойства управления, присущие частной инициативе;
НХУ – новаторский (инновационный) характер управления;
ДХУ – демократический характер управления;
НУРР – нацеленность управления на реальный результат;
ГИОР – готовность идти на оправданный риск;
ПКУРКС – подбор кадров управленцев в соответствии с их реальной квалификацией и способностями;
ГОПР – гибкость и оперативность в принятии решений;
ДКПР – доведение до конца принятых решений;
РОЗУ – реальная ответственность за результаты управления;
ВУККР – вознаграждение управленческих кадров по конечным результатам их труда, определяемым на основе результатов деятельности объекта управления.
НСУпЧИ = ПЧИнО + ВЧОсчРОГ + УПКРКНР + ОНОГИИПНБП + СНПНР + СХЭНР + СТЭ + Скр,
где НСУпЧИ – негативные свойства управления, присущие частной инициативе;
ПЧИнО – преобладание частных интересов над общественными;
ВЧОсчРОГ – возможность частного обогащения за счет разорения общества и государства;
УПКРКНР – узкие пределы концентрации ресурсов на ключевых направлениях развития;
ОНОГИИПНБП – отказ от необходимых обществу и государству инновационно-инвестиционных проектов, не окупающихся в достаточно близкой перспективе;
СНПНР – склонность к нарушению прав наемных работников и ограничению их социальной защиты;
СХЭНР – склонность к хищнической эксплуатации наемного труда;
СТЭ – склонность к теневой экономике;
Скр – склонность к криминализации.
Для превращения государственно-частного партнерства в основную форму системы управления воспроизводственным процессом национальной экономики на всех ее уровнях – микро-, макро-, мезо-, необходимо:
во-первых, поручение государством на основе конкурса группам инициативных
