консалтинге мы делаем этот аудит через анкету, в которую человек вписывает фактическую информацию о себе на текущей момент. Сегодня я предлагаю вам на выбор 3 метода, как сделать аудит, пользуйтесь.
Метод № 1. 5 вопросов
Самый простой способ, чтобы понять, насколько вы в принципе осознаете себя как бренд и понимаете (хотя бы интуитивно), что это такое.
Возьмите ручку, бумагу и развернуто ответьте на вопросы (запишите ваши субъективные ощущения):
1. Кто я как бренд? Какой образ транслирую?
2. Какие аудитории сегодня входят в окружение моего бренда? Взаимодействие с какими аудиториями я планирую на регулярной основе?
3. Какие результаты люди получают от взаимодействия со мной в той нише, в которой я строю личный бренд?
4. Обладаю ли я реальным влиянием на те аудитории, которые я написал выше? В чем проявляется это влияние?
5. Какой у меня сегодня охват в разных точках контакта? Сколько людей контактирует со мной?
Отвечать письменно. Ответы сохранить! После прочтения этой книги снова пройдите тест и сравните ответы. Они наверняка будут отличаться.
Как диагностировать свой бренд по этому методу? Довольно просто:
– если вы не знаете, что отвечать на 3–5 из этих вопросов, – вы не работали над вашим брендом до этого момента и ваша точка А равна нулю;
– если вы понимаете, о чем идет речь, и сумели ответить четко, то поздравляю – интуитивно вы двигались в правильном направлении. Давайте усиливать вашу работу.
Метод № 2. «Стратегия роста» через чек-лист «Активация личного бренда» (его вы найдете в Приложении 4):
1) внимательно прочитайте чек-лист;
2) вычеркните то, что вам кажется абсолютно неактуальным для вашей ниши и вашего бренда;
3) напротив тех пунктов, которые на текущий момент у вас уже есть, ставьте плюс и пишите количественный показатель (например, Instagram – 1300 подписчиков);
4) напротив тех пунктов, которых пока нет, но при этом они актуальны для вашей ниши, поставьте месяц начала работы. Это ваш тактический план. Так называемые точки роста. Выпишите их общее количество.
На выходе вы получаете срез вашей текущей ситуации с цифрами на сегодня и план работы на ближайший год.
Метод № 3. «–50/+150» через чек-лист «Активация личного бренда» (также в Приложении 4).
Внимательно прочитайте чек-лист и проставьте напротив каждого пункта количество баллов в соответствии с тем, насколько он у вас реализован:
– если вы не понимаете, о чем идет речь, ставьте «–1»;
– если вы понимаете, о чем написано, но не делали работу в этом направлении – ставьте «0»;
– если вы уже начинали делать эту работу, но пока еще не довели до нужного показателя – ставьте «+1»;
– если вы регулярно работаете в этом направлении, но понимаете, что нужно улучшение, – ставьте «+2»;
– если
