Мотивация по-американски. Тренинговая система. Замотивируй себя на 100% успех за 7 дней! Успей купить!. Максвелл Голдштейн

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Мотивация по-американски. Тренинговая система. Замотивируй себя на 100% успех за 7 дней! Успей купить! - Максвелл Голдштейн страница 3

Мотивация по-американски. Тренинговая система. Замотивируй себя на 100% успех за 7 дней! Успей купить! - Максвелл Голдштейн

Скачать книгу

вдруг ты увидишь что кто то в твоем окружении начинает постоянно жаловаться на свою судьбу, винить во всем политиков или какую то несправедливость – немедленно избавляйся от такового человека из своего окружения.

      Постольку поскольку этот человек будет очень сильно тебя тянуть то что называется «вниз».

      Токсичное, «ноющее» окружение демотивирует.

      Успешное окружение – всегда заряжает на успех и результат.

      ДЕЙСТВУЙ – ЭТО СОЗДАСТ ДВИЖЕНИЕ

      Большинство людей находятся перманентно в каких-то мыслях: они не знают, как и с чего начать, они не знают когда начать, они не знают, кто им поможет и больше всего их тревожит, как они будут выглядеть нелепо в том или ином случае.

      Больше всего, дорогой читатель, я хочу этой книгой помочь тебе рационализировать и улучшить качество твоей жизни.

      Не важно, чем ты занят: руководством компании, изучением английского языка или ты просто успешный продавец – важно то, что твои систематические, целенаправленные действия создают движение!

      Твои же размышления – лишь отягощают процесс воплощения мыслей в реальность. Брось размышления. Действуй.

      Без составления конкретного плана. Просто систематически действуй и делай каждый день какую то одну вещь (она может меняться) которая наиболее сильно приблизит тебя к результату!

      ешивают добрые друзья и знакомые.

      ПОСЕЩАЙ ВЖИВУЮ МЕРОПРИЯТИЯ

      Чтобы быть успешным и замотивированным всегда посещай мероприятия вживую и несмотри всевозможные программы на ютубе и т. д.

      Избегай соц. сетей.

      ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

      Каждодневно люди ставят перед собой задачи. В большинстве случаев это относится к рабочей сфере человека, за выполнение которых предполагается то или иное вознаграждение. Именно в работе эффективность увеличивается, улучшаются внутренние качества работника, тем самым он получает определенные достижения. Людей мотивируют следующие факторы:

      Доход – от него зависит твое благополучие и благосостояние. Чем больше ты отдаешься работе, тем больше, соответственно растет твой заработок, который влияет на твой уровень жизни.

      Успех – быть лучшим, значит быть известным. Если в своей сфере деятельности вы достигаете вершины, вас начинают замечать. Вы входите в круг общения, к которому стремились.

      Саморазвитие – в процессе повышения эффективности приобретаются навыки, которые открывают высокие перспективы.

      Однако, когда дело касается личных вопросов или бытовых проблем, эффективность резко снижается. Почему так происходит? Психологами было установлено, что как только человек попадает в зону своего комфорта (приходит домой), появляться некая лень. При этом каждый стремиться что-то для себя, по постоянно откладывает сроки выполнения. Мы отвлекаемся на посторонние факторы, которые способствуют нашему отдыху.

      Таким образом, личную эффективность можно характеризовать не только как скорость выполнения человеком конкретных задач, но и как преодоление возникающих

Скачать книгу